Danh mục

Giảm lương, đi hay ở?

Thay vì nghĩ rằng tiền lương là thước đo cho giá trị, năng lực của mình, hãy coi đó là những gì thị trường việc...

'Mẹo' hòa nhập nhanh dành cho nhân viên mới

Thay vì ngồi yên đợi người ta hỏi đến mình, bạn hãy cố gắng tạo ra các cuộc nói chuyện cởi mở và thân mật...

Để trở thành nhân viên quan trọng

Mọi suy nghĩ và hành động của bạn đều phải hướng đến lợi nhuận của công ty hay nói cách khác, bạn phải học cách...

Ứng phó khi bị công ty sa thải

Sở hữu hai bằng đại học, sử dụng thành thạo ba ngoại ngữ và có nhiều năm kinh nghiệm... thế nhưng có thể đến một...

2 kịch bản dành cho người muốn đề xuất tăng lương

Đa số các nhà tuyển dụng đều muốn thấy ứng viên thể hiện thái độ hào hứng với vị trí công ty đang tuyển dụng....

Ghét sếp, có nên bỏ việc?

Trong một chừng mực nào đó, cảm xúc của bạn đối với những người quản lý có tác động không nhỏ đến vị trí công...

Bí quyết tạo lòng tin với sếp

Kể cả khi sếp không đánh giá đúng năng lực, giao cho bạn nhiệm vụ quá sức, bạn cũng nên trung thực xem sức mình...

4 bước giúp doanh nghiệp giữ chân người tài

Nhân viên tài năng luôn có nhiều lời mời mọc hấp dẫn. Các công ty sẵn sàng trả mức lương vượt trội, đưa ra những...

"Chim lợn" chuyên nghiệp ở công sở

Đây là câu chuyện về 3 mẫu nhân viên đang lọt vào danh sách những kẻ tiểu nhân của sếp tổng và được mệnh danh...

Bí quyết tạo ấn tượng tốt với sếp mới

Dù chưa hiểu nhiều về tính cách, sở thích của sếp mới nhưng chắc chắn, chẳng vị sếp nào muốn nhân viên của mình vô...

Những lỗi nhân viên mới thường gặp

Khi bạn vào công ty mới, dù trước đây bạn từng là nhân vật uy tín, danh tiếng ở một doanh nghiệp nào đó, bạn...

Hoảng loạn vì bị sếp gạ tình

Tại chốn văn phòng, những má hồng môi đỏ nhiều khi cũng phải chuyển sang màu tái nhợt trước những lời gạ tình trơ trẽn...

01.01.1970