Từ hôm nay, loạt chính sách mới về chế độ làm việc của giáo viên có hiệu lực

Giáo viên được giảm định mức cao nhất tới 8 tiết/tuần

Theo Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT ban hành ngày 7/3, thời gian làm việc trong năm học của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên trường phổ thông là 42 tuần, trong đó, số tuần giảng dạy các nội dung trong chương trình giáo dục phổ thông là 37 tuần.

Định mức tiết dạy với giáo viên trường tiểu học là 23 tiết, THCS là 19 tiết, THPT là 17 tiết. Giáo viên trường phổ thông dân tộc nội trú được quy định thấp hơn 2 tiết, lần lượt là 21, 17 và 15 tiết.

Điểm đáng lưu ý của Thông tư là chế độ giảm định mức tiết dạy. Trong đó, giáo viên chủ nhiệm lớp ở các trường phổ thông được giảm 4 tiết/tuần.

Tổ trưởng tổ chuyên môn hoặc tổ trưởng tổ bộ môn được giảm 3 tiết/tuần; tổ phó tổ chuyên môn hoặc tổ phó tổ bộ môn được giảm 1 tiết/tuần…

Giáo viên được giảm định mức dạy theo quy định mới. (Ảnh minh họa)

Giáo viên kiêm bí thư đảng bộ, bí thư chi bộ (nơi không thành lập đảng bộ) ở trường có từ 28 lớp trở lên đối với vùng 2 và vùng 3, 19 lớp trở lên đối với vùng 1 được giảm 4 tiết/tuần; ở trường còn lại được giảm 3 tiết/tuần.

Các vị trí kiêm nhiệm được giảm 3 tiết/tuần như: Giáo viên chủ nhiệm trường dự bị đại học, giáo viên kiêm nhiệm công tác công nghệ thông tin (phụ trách tất cả phòng tin học), văn thư, thư viện (phụ trách cả phòng thư viện), công tác hỗ trợ giáo dục người khuyết tật, giáo viên nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi…

Thông tư cũng quy định chế độ giảm định mức ở nhiều vị trí khác; bổ sung quy định chế độ giảm định mức tiết dạy với giáo viên kiêm nhiệm công tác giáo vụ, tư vấn học sinh, văn thư, thư viện…

Điều chỉnh quy định về số nhiệm vụ tối đa giáo viên được kiêm nhiệm

Quy định mỗi giáo viên không kiêm nhiệm quá 2 nhiệm vụ (bao gồm cả việc kiêm nhiệm công việc chuyên môn, công tác Đảng, đoàn thể, các tổ chức khác và một số vị trí việc làm khác).

Đồng thời, các nhiệm vụ kiêm nhiệm nếu đã được nhận tiền thù lao hoặc tiền phụ cấp thì không được giảm định mức tiết dạy hoặc quy đổi ra tiết dạy (trừ nhiệm vụ kiêm nhiệm tổ trưởng, tổ phó chuyên môn, kiêm nhiệm trưởng, phó các phòng chức năng, kiêm nhiệm công tác đảng, công đoàn, đoàn thanh niên) (khoản 3 Điều 3).

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng không được quy đổi chế độ giảm định mức tiết dạy đối với các nhiệm vụ kiêm nhiệm. Khi dạy đủ định mức tiết dạy được quy định hiệu trưởng, phó hiệu trưởng được tính số giờ dạy thêm (nếu có).

Bổ sung quy định về chế độ nghỉ đối với giáo viên

Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT quy định thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên sẽ bao gồm nghỉ hè, nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội.

Thông tư bổ sung trường hợp thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng nhau, ngoài thời gian nghỉ theo quy định thì thời gian nghỉ của giáo viên bao gồm: Thời gian nghỉ thai sản theo quy định; thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản).

Trường hợp giáo viên nam được nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, trong thời gian nghỉ chế độ giáo viên nam được tính dạy đủ định mức tiết dạy theo quy định và không phải dạy bù. Trường hợp thời gian nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con của giáo viên nam trùng với thời gian nghỉ hè thì không được nghỉ bù.

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng được nghỉ hè như giáo viên, thời gian nghỉ hè này được bố trí linh hoạt trong năm học và trong thời gian nghỉ hè.

Tuy nhiên, để bảo đảm hoạt động bình thường của nhà trường, tránh trường hợp tất cả các cán bộ quản lý đều nghỉ cùng thời điểm thì lịch nghỉ hè của cán bộ quản lý phải được báo cáo cơ quan quản lý.

(Ảnh minh họa).

Quy đổi các hoạt động chuyên môn khác ra tiết dạy

Một điểm khác là Thông tư 05 quy định quy đổi tiết dạy trực tiếp (hoặc trực tuyến) bằng tiết định mức đối với nhiều loại hoạt động chuyên môn.

Hiệu trưởng nhà trường căn cứ vào quy mô, cấp của từng hoạt động để xác định cụ thể việc quy đổi tiết dạy theo quy định tại khoản này sau khi có ý kiến thống nhất của Hội đồng trường.

Thông tư này thay thế Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông.

Điều chỉnh quy định về thời gian thực dạy của giáo viên

Quy định thời gian thực dạy của giáo viên THCS, THPT 35 tuần thay vì quy định là 37 tuần dành cho việc giảng dạy và các hoạt động giáo dục như quy định cũ. Đồng thời, bổ sung 2 tuần dự phòng để giáo viên hoàn thành các nội dung giáo dục trong chương trình giáo dục phổ thông (điểm a khoản 1 Điều 5).

Điều chỉnh cách quy định định mức tiết dạy của giáo viên làm Tổng phụ trách đội

Định mức tiết dạy của giáo viên làm Tổng phụ trách đội được quy định theo tiết/tuần (thay vì quy định theo tỷ lệ như hiện hành), đồng thời chỉ quy định 2 mức.

Trong đó, những trường có quy mô tương đương với trường hạng 1 vẫn giữ nguyên định mức 2 tiết như hiện hành; đối với các trường còn lại quy định tương đương với định mức tiết dạy của trường hạng 2 (điểm đ, điểm e, điểm g khoản 3 Điều 7).

H.Anh (TH) (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)