Từ 15/8, 2 nhóm lao động được nhận hỗ trợ thêm 5 triệu đồng/tháng bên cạnh tiền lương chính, là ai?

Theo đó, Nghị định quy định 2 nhóm cụ thể được áp dụng hỗ trợ gồm cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin, cụ thể như công nghiệp công nghệ thông tin hoặc công nghiệp công nghệ số, công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số.

Đồng thời, cán bộ, công chức làm về an toàn thông tin mạng hoặc an toàn thông tin, an ninh mạng; giao dịch điện tử và các vị trí việc làm khác liên quan đến chuyển đổi số do cơ quan có thẩm quyền ban hành cũng thuộc nhóm được hỗ trợ thêm.

Nhóm thứ 2 là sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật và công nhân công an thuộc Công an nhân dân; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân và người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng, bảo đảm chủ quyền quốc gia trên không gian mạng và các đối tượng khác liên quan đến chuyển đổi số theo thẩm quyền của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.

Hai nhóm trên được hưởng mức hỗ trợ là 5 triệu đồng/tháng, được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

(Ảnh minh họa).

Mức hỗ trợ trên được áp dụng cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền.

Về nguồn kinh phí thực hiện với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang sẽ do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành quy định tại Luật Ngân sách nhà nước và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

Trường hợp là đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư, Chính phủ quy định kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.

Còn ở đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên thì nguồn chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.

Trong đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị, nguồn ngân sách nhà nước cấp và nguồn thu hợp pháp khác.

Ngân sách nhà nước sẽ bố trí kinh phí trên số lượng người làm công tác chuyên trách chuyển đổi số hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao nếu có.

Mặt khác, đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên có nguồn do ngân sách nhà nước cấp.

Chuyển đổi số, an toàn thông tin, an ninh mạng… không còn là xu hướng, mà đã trở thành trụ cột trong phát triển kinh tế – xã hội và bảo vệ chủ quyền quốc gia. Những cán bộ làm việc trong lĩnh vực này thường đối diện với khối lượng công việc lớn, áp lực cao và yêu cầu cập nhật tri thức liên tục.

Chính sách hỗ trợ tài chính kịp thời không chỉ thể hiện sự quan tâm thiết thực của Chính phủ đối với đội ngũ lao động đặc thù, mà còn là động thái quan trọng nhằm thu hút, giữ chân và khích lệ nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực cốt lõi của quốc gia.

H.Anh (TH) (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)