Tin vui: Hàng nghìn người hưởng lương tăng thêm tối đa 9.000.000 đồng/tháng, quyền lợi cao chưa từng có

Theo Luật Thủ đô 2024, cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Hà Nội sẽ được hưởng thu nhập tăng thêm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.

Để triển khai, HĐND TP Hà Nội đã ban hành Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND, quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức từ nguồn cải cách tiền lương còn dư trong ngân sách. Theo nghị quyết, mức trích lập kinh phí thực hiện năm 2025 bằng 0,8 lần quỹ lương cơ bản, trong đó 0,5 lần được chi trả hằng tháng và 0,3 lần chi vào cuối năm.

TP Hà Nội tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức từ nguồn cải cách tiền lương còn dư trong ngân sách (Ảnh minh họa).

Hiện hệ số lương công chức dao động từ 1,35 (ngạch chuyên viên) đến 8,0 (ngạch chuyên viên cao cấp). Với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024, thu nhập tăng thêm của cán bộ, công chức Hà Nội có thể đạt tối đa hơn 9 triệu đồng/tháng, mức thấp nhất khoảng 1,5 triệu đồng/tháng.

Trước đó, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách 2025, quyết định chưa điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội. Như vậy, dù lương cơ sở giữ nguyên, chính sách thu nhập tăng thêm từ Luật Thủ đô 2024 vẫn giúp cải thiện đáng kể đời sống, đồng thời khuyến khích, tạo động lực làm việc trong khu vực công.

Khoản 1 Điều 35 quy định HĐND TP Hà Nội quyết định sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư sau khi đã bảo đảm đủ nguồn để thực hiện cải cách tiền lương cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định của cấp có thẩm quyền và bảo đảm các chính sách xã hội, an sinh xã hội, phúc lợi xã hội do Trung ương ban hành để thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức theo quy định trên.

(Ảnh minh họa)

Tổng mức chi không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản (lương cơ bản = hệ số lương x 2,34 triệu đồng) của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của TP Hà Nội.

Tổng mức chi thu nhập tăng thêm này không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của TP Hà Nội.

Trước đó, UBND TP Hà Nội ban hành Văn bản số 4405/UBND-SNV về việc tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức.

HĐND Thành phố ban hành Nghị quyết số 46/2024/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc Hà Nội quản lý.

Thực tế, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan đơn vị thuộc thành phố đang thực hiện khối lượng công vụ, nhiệm vụ rất lớn.

Theo báo cáo của UBND Thành phố thì tính riêng số biên chế công chức hiện có, trung bình mỗi công chức của Hà Nội đang phục vụ 684 người dân, cao hơn 2,7 lần so với bình quân chung của cả nước (bình quân một công chức phục vụ 246 người dân.

T.San (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)