Tin vui, bảng lương giáo viên THCS 2026 được đề xuất cao nhất hơn 21 triệu đồng, ai hưởng lợi?

Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo hiện được đăng tải trên trang web của nhiều Sở GDĐT các tỉnh thành cũng như các trường học dự kiến có hiệu lực cùng Luật Nhà giáo vào ngày 1/1/2026.

Theo nội dung dự thảo, mức lương của bảng lương giáo viên THCS 2026 được thực hiện theo cách tính mới, bổ sung thêm hệ số đặc thù. Việc cải thiện thu nhập được kỳ vọng sẽ giúp giáo viên yên tâm công tác, nâng cao chất lượng giáo dục.

Bảng lương giáo viên THCS 2026 dự kiến tăng vượt mốc 21 triệu đồng. (Ảnh minh họa)

Trong đó, theo Điều 3 Dự thảo Nghị định, đề xuất quy định bảng lương mới giáo viên 2026 được tính theo công thức:

Tiền lương = (Hệ số lương được hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ + phụ cấp thâm niên vượt khung + mức chênh lệch bảo lưu (nếu có)) x Mức lương cơ sở x Hệ số lương đặc thù.

Trong đó:

Mức chênh lệch bảo lưu = Hệ số lương cũ x hệ số lương đặc thù cũ (nếu có) - Hệ số lương mới x hệ số lương đặc thù mới.

Mức lương cơ sở thực hiện theo quy định của Chính phủ.

Bảng lương giáo viên THCS 2026 dự kiến dưới đây chỉ tính dựa trên hệ số lương, hệ số lương đặc thù và lương cơ sở 2.340.000 đồng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP (chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp). Các loại phụ cấp đối với nhà giáo theo dự thảo gồm: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nhà giáo, phụ cấp trách nhiệm công việc, phụ cấp khu vực, phụ cấp lưu động, phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn, phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp độc hại, nguy hiểm.

Cụ thể như sau:

Giáo viên trung học cơ sở cao cấp được đề xuất áp dụng hệ số lương của viên chức loại A3.2 (từ hệ số lương 5,75), hệ số lương đặc thù 1,2.

Bậc Hệ số lương Hệ số đặc thù Mức lương

Giáo viên trung học cơ sở chính được đề xuất áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2.2 (từ hệ số lương 4,00), hệ số đặc thù 1,3.

Bậc Hệ số lương Hệ số đặc thù Mức lương

Giáo viên trung học cơ sở được đề xuất áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1 (từ hệ số lương 2,34), hệ số đặc thù 1,45.

Bậc Hệ số lương Hệ số đặc thù Mức lương

Giáo viên trung học cơ sở chưa đạt trình độ chuẩn (trình độ cao đẳng), được đề xuất áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0 (từ hệ số lương 2,10), hệ số đặc thù 1,6.

Bậc Hệ số lương Hệ số đặc thù Mức lương

Bảng lương giáo viên THCS hiện nay: Mức lương thấp nhất là 5.475.600 đồng/tháng, mức lương cao nhất là 15.865.200 đồng/tháng. Như vậy, nếu được thực hiện theo đề xuất của dự thảo Nghị định, bảng lương giáo viên THCS 2026 sẽ tăng vượt trội, với mức thấp nhất là 7,862,400 đồng, cao nhất là 21,200,400 đồng.

Mặc dù vui mừng trước thông tin tăng lương theo dự thảo Nghị định mới về tiền lương và chế độ đãi ngộ đối với nhà giáo, giáo viên cũng bày tỏ sự băn khoăn trong hệ số lương được đề xuất trong bảng lương giáo viên THCS 2026.

Theo dự thảo, giáo viên trung học cơ sở đạt chuẩn được xếp hệ số lương từ 1,3 đến 1,45. Tuy nhiên, giáo viên chưa đạt chuẩn lại được áp dụng hệ số lương đặc thù cao hơn, lên tới 1,6.

Thông tin trên báo Lao động, Luật Nhà giáo được Quốc hội khóa XV thông qua, chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026. Một trong những điểm đáng chú ý nhất là quy định tại Điều 23, khoản 1, điểm a: “Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp”.

Tuy nhiên, quy định này cần có hướng dẫn cụ thể từ Chính phủ để triển khai và chỉ áp dụng từ thời điểm Luật có hiệu lực. Hiện tại, lương giáo viên công lập vẫn được tính theo hệ số nhân với mức lương cơ sở đang áp dụng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.340.000 đồng/tháng.

Hệ số lương của giáo viên được quy định tại 4 thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo, bao gồm: Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT (quy định hệ số lương giáo viên mầm non); Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT (quy định hệ số lương giáo viên tiểu học), Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT (quy định hệ số lương giáo viên trung học cơ sở), Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT (quy định hệ số lương giáo viên trung học phổ thông).

Theo đó, giáo viên mầm non sẽ được quy định:

Giáo viên mầm non hạng III: Hệ số từ 2,10 đến 4,89 (viên chức loại A0)

Giáo viên mầm non hạng II: Hệ số từ 2,34 đến 4,98 (loại A1)

Giáo viên mầm non hạng I: Hệ số từ 4,00 đến 6,38 (loại A2, nhóm A2.2)

Cụ thể, bảng lương của giáo viên mầm non từ năm 2026 như sau:

Tham khảo bảng lương giáo viên mầm non.

Như vậy, với hệ số cao nhất hiện nay là 6,38, lương giáo viên có thể lên tới 14.929.200 đồng/tháng (chưa tính phụ cấp).

Theo Thông tư 02, Thông tư 03 và Thông tư 04, hệ số lương của giáo viên tiểu học, giáo viên trung học cơ sở và giáo viên trung học phổ thông được quy định như nhau.

Cụ thể, giáo viên hạng III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98; giáo viên hạng II được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38; giáo viên hạng I được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,4 đến hệ số lương 6,78.

Bảng lương của giáo viên tiểu học, THCS và THPT sẽ được quy định như sau:

Tham khảo bảng lương giáo viên tiểu học.

Tham khảo bảng lương giáo viên THPT.

Theo đó, mức lương cơ bản thấp nhất của giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập hiện nay là 4.914.000 đồng/tháng, áp dụng cho giáo viên mầm non hạng III, bậc 1. Trong khi đó, mức lương cơ bản cao nhất lên tới 15.865.200 đồng/tháng, áp dụng cho giáo viên tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông thuộc hạng I, bậc 8.

Ngoài ra, các giáo viên cũng cho rằng khi Luật Nhà giáo chính thức được triển khai vào năm 2026, bảng lương mới sẽ được xây dựng, đưa lương nhà giáo lên vị trí cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp. Điều này sẽ giúp cải thiện chế độ đãi ngộ với các giáo viên và thu hút nhân lực cho ngành giáo dục.

N.Minh (TH) (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)