Theo Luật Nhà giáo 2025, những đối tượng nào được ưu tiên tuyển dụng giáo viên, ai sẽ bị loại khỏi danh sách đăng ký?

Đối tượng được ưu tiên tuyển dụng

Theo khoản 3 Điều 14 Luật Nhà giáo 2025, những đối tượng được ưu tiên khi tuyển dụng nhà giáo bao gồm:

Người đã từng thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục tại vị trí việc làm phù hợp với vị trí cần tuyển dụng. Đây là nhóm có kinh nghiệm thực tiễn, dễ dàng thích ứng ngay khi được bố trí công tác.

Đối với lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, ưu tiên dành cho những người có kỹ năng nghề cao, có kinh nghiệm trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ gắn liền với ngành, nghề giảng dạy. Quy định này nhằm khuyến khích sự tham gia của lực lượng lao động có tay nghề, mang đến giá trị thực tiễn cho hoạt động đào tạo nghề.

Các trường hợp ưu tiên khác được áp dụng theo quy định của pháp luật. Điều này mở ra khả năng áp dụng linh hoạt các chính sách đặc thù, phù hợp với từng giai đoạn và lĩnh vực giáo dục.

Luật Nhà giáo 2025 quy định rõ những đối tượng được ưu tiên tuyển dụng giáo viên. (Ảnh minh họa)

Trường hợp không được đăng ký tuyển dụng

Khoản 4 Điều 14 Luật Nhà giáo 2025 cũng xác định rõ những trường hợp bị loại trừ khỏi quá trình tuyển dụng:

Người mất năng lực hành vi dân sự, bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi.

Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định hình sự của tòa án; hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.

Người có tiền án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia, các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con người theo quy định của Bộ luật Hình sự.

Quy định này nhằm bảo đảm đội ngũ nhà giáo lành mạnh về lý lịch, phẩm chất, phù hợp với yêu cầu chuẩn mực của nghề nghiệp.

Những việc nhà giáo không được làm

Điều 11 Luật Nhà giáo 2025 cũng quy định chi tiết những hành vi bị nghiêm cấm đối với nhà giáo:

Đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập, không được làm những việc viên chức bị cấm theo Luật Viên chức và các quy định pháp luật khác có liên quan.

Đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập, không được thực hiện các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động theo Luật Lao động và các quy định liên quan.

Ngoài ra, nhà giáo tuyệt đối không được thực hiện các hành vi sau:

Phân biệt đối xử giữa người học dưới bất kỳ hình thức nào.

Gian lận, cố ý làm sai lệch kết quả trong tuyển sinh, đánh giá người học.

Ép buộc người học tham gia học thêm dưới mọi hình thức.

Ép buộc người học nộp tiền hoặc hiện vật ngoài quy định pháp luật.

Lợi dụng chức danh nhà giáo và hoạt động nghề nghiệp để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật.

Song song với đó, luật cũng quy định những việc tổ chức, cá nhân không được làm đối với nhà giáo, bao gồm:

Không thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định pháp luật.

Đăng tải, phát tán thông tin mang tính quy kết trách nhiệm nghề nghiệp của nhà giáo khi chưa có kết luận của cơ quan có thẩm quyền.

Các hành vi khác bị nghiêm cấm theo quy định pháp luật.

H.Anh (TH) (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)