Sẽ có thay đổi quan trọng về lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2025, ảnh hưởng đến hàng triệu người lao động

Sự thay đổi này được quy định chi tiết trong Nghị định 128/2025/NĐ-CP ngày 11/6/2025 về phân quyền, phân cấp quản lý Nhà nước lĩnh vực nội vụ. Phụ lục I của Nghị định này liệt kê danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Nghị định 128 CP mới đây đã quy định chi tiết về danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu từ 1/7 (Ảnh minh hoạ)

Khi áp dụng mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo địa bàn cấp xã tại Phụ lục kèm theo Nghị định này mà có trường hợp mức lương tối thiểu thấp hơn so với trước thời điểm ngày 1/7/2025 thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện mức lương tối thiểu như đã áp dụng đối với địa bàn cấp huyện trước thời điểm ngày 1/7/2025 cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Danh mục chi tiết địa bàn vùng I, II, III, IV từ 1/7/2025 áp dụng lương tối thiểu vùng

Theo Phụ lục I ban hành kèm Nghị định 128/2025/NĐ-CP quy định danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu như sau:

Mức lương tối thiểu vùng hiện hành

Theo Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Vùng I

Mức lương tối thiểu tháng: 4.960.000 đồng/tháng

Mức lương tối thiểu giờ: 23.800 đồng/giờ

Vùng II

Mức lương tối thiểu tháng: 4.410.000 đồng/tháng

Mức lương tối thiểu giờ: 21.200 đồng/giờ

Vùng III

Mức lương tối thiểu tháng: 3.860.000 đồng/tháng

Mức lương tối thiểu giờ: 18.600 đồng/giờ

Vùng IV

Mức lương tối thiểu tháng: 3.450.000 đồng/tháng

Mức lương tối thiểu giờ: 16.600 đồng/giờ

T.Hà (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)