Những năm tới đây, ngành nghề nào ở Việt Nam dễ bị AI 'xóa sổ' nhất: Người trẻ khó tìm việc, nhu cầu nhân lực giảm?

Lĩnh vực sáng tạo và truyền thông chịu tác động mạnh

Vốn được xem là địa hạt của con người, nhưng giờ đây các công việc sáng tạo cơ bản cũng đang bị AI lấn át. Vị trí biên tập viên ảnh, video cơ bản đang bị đe dọa bởi các công cụ như Runway, Canva AI hay Photoshop AI. Chúng có thể tự động cắt ghép, chỉnh màu, thêm hiệu ứng chỉ trong vài giây, khiến nhiều thao tác thủ công trở nên thừa thãi. Chỉ những vai trò cần ý tưởng độc đáo và tư duy thẩm mỹ cao mới còn giữ được lợi thế.

Biên tập viên ảnh, video cơ bản nằm trong những ngành nghề ở Việt Nam dễ bị AI "xóa sổ" trong những năm tới (Ảnh minh hoạ)

Ngành báo chí truyền thông kiểu cũ cũng đối mặt với thách thức tương tự. AI hiện có thể viết tin tức, dựng video ngắn và tạo kịch bản viral chỉ trong vài phút. Những ai học báo chí nhưng thiếu kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy chuyên sâu hay góc nhìn độc quyền sẽ khó cạnh tranh trước làn sóng nội dung do AI tạo ra.

Ngay cả diễn viên lồng tiếng cũng không ngoại lệ. AI giọng nói cho phép tạo ra bất kỳ phong cách, sắc thái nào theo yêu cầu, giúp nhà sản xuất không còn phụ thuộc vào thu âm truyền thống nhờ chi phí thấp và độ linh hoạt cao. Tương tự, marketing truyền thống đang dần lỗi thời khi AI có thể viết content chuẩn SEO, tạo slogan và phân tích hành vi người dùng nhanh và chính xác hơn cả một đội ngũ sáng tạo.

Công việc văn phòng và hành chính bị thu hẹp

Các công việc bàn giấy có tính lặp lại đang là mục tiêu hàng đầu của tự động hóa. Vị trí trợ lý pháp lý và các vai trò sơ cấp trong ngành luật đang bị đe dọa khi AI có khả năng phân tích hàng nghìn trang hợp đồng và phát hiện rủi ro chỉ trong thời gian ngắn.

Tại các ngân hàng, vai trò của giao dịch viên cũng giảm mạnh. Ngân hàng số, ATM thông minh và trợ lý ảo cho phép khách hàng tự thực hiện hầu hết giao dịch mà không cần đến quầy. Công việc nhập liệu, xử lý thủ tục của giao dịch viên đang dần bị thay thế, khiến nhu cầu nhân sự tại chi nhánh truyền thống sẽ giảm.

(Ảnh minh hoạ)

Trong khi đó, công việc quản trị văn phòng - hành chính nhân sự ngày càng bị thu hẹp. Trợ lý ảo AI có thể trả lời email, sắp xếp lịch họp, quản lý công văn, còn các hệ thống HR AI đã có khả năng lọc CV và đánh giá ứng viên, thay thế nhiều vai trò truyền thống.

Lao động phổ thông và ngành dịch vụ đối mặt thách thức lớn

Ngành vận tải hành khách có thể thay đổi hoàn toàn với sự xuất hiện của xe tự lái. Đơn cử, Trung Quốc đã ra mắt dịch vụ taxi không người lái vào tháng 6 vừa qua. Công nghệ này hứa hẹn giải quyết các bất tiện của taxi truyền thống, khiến vai trò của tài xế dần mất đi.

Trong các nhà máy, công nhân dây chuyền sản xuất đang được thay thế bằng robot và hệ thống AI tự động. Với khả năng làm việc liên tục và độ chính xác cao, công nghệ giúp nâng cao hiệu quả trong các khâu lắp ráp, đóng gói, vận chuyển. Đây vừa là xu hướng tất yếu của sản xuất thông minh, vừa là thách thức buộc lao động phổ thông phải tái đào tạo, chuyển đổi kỹ năng để thích ứng.

(Ảnh minh hoạ)

Cuối cùng, vị trí thu ngân bán lẻ đang dần trở nên ít cần thiết hơn với sự phổ biến của các hệ thống thanh toán tự động, máy quét mã QR và ví điện tử. Điều này tạo ra áp lực lớn đối với lực lượng lao động phổ thông trong ngành, khi doanh nghiệp có thể cắt giảm chi phí vận hành đáng kể nhờ công nghệ.

T.Hà (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)