Nhóm giáo viên được nâng phụ cấp ưu đãi nghề tối thiểu lên tới 100%, 70% và 30%, là những ai?

Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 71/NQ-TW về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, trong đó nhấn mạnh nâng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên ở cơ sở mầm non và phổ thông lên tối thiểu 70%.

Theo nghị quyết, phụ cấp ưu đãi nghề được điều chỉnh theo hướng ưu tiên mạnh mẽ: tối thiểu 70% cho giáo viên, 30% cho nhân viên trường học, và 100% đối với giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Nhóm giáo viên được hưởng lợi, nâng phụ cấp nghề từ Nghị quyết số 71/NQ-TW. (Ảnh minh họa)

Nhóm giáo viên được hưởng lợi lớn:

Thứ nhất, giáo viên mới vào nghề hoặc giáo viên ít thâm niên sẽ là đối tượng hưởng lợi rõ rệt. Với mức phụ cấp tối thiểu 70%, thu nhập của họ gần như tăng gấp đôi so với hiện tại.

Thứ hai, giáo viên phổ thông ở khu vực đồng bằng, thành phố đang hưởng mức phụ cấp thấp nhất (30%) sẽ được tăng mạnh, giúp thu hẹp khoảng cách thu nhập so với giáo viên vùng khó khăn.

Thứ ba, giáo viên mầm non và tiểu học tại đô thị cũng được cải thiện đáng kể, khi mức phụ cấp tăng từ 35% lên 70%. Đây là sự quan tâm thiết thực đến cấp học nền tảng, nơi áp lực công việc lớn nhưng thu nhập trước đây còn hạn chế.

Việc bãi bỏ phụ cấp thâm niên sau năm 2026 là bước chuyển từ trả lương theo bằng cấp, thâm niên sang trả lương theo vị trí việc làm. Dù một bộ phận giáo viên lâu năm có thể lo lắng, nhưng với phụ cấp ưu đãi tối thiểu 70% và điều chỉnh lương cơ sở, thu nhập của họ vẫn được đảm bảo, thậm chí còn tăng thêm.

Đặc biệt, nhân viên trường học lần đầu tiên được đưa vào diện hưởng phụ cấp ưu đãi (tối thiểu 30%). Đây là bước tiến quan trọng để ghi nhận đúng vai trò của họ trong môi trường giáo dục.

H.Anh (TH) (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)