Nghỉ hưu trước tuổi ngay trước thời điểm sáp nhập, cán bộ, công chức, viên chức vẫn được hưởng lương đến khi nào?

Chính sách này được đưa ra trong bối cảnh thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Ban Chỉ đạo chủ trương tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình chuyển đổi.

Cụ thể, nếu cán bộ, công chức, viên chức có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc, hoặc không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, tiêu chuẩn theo quy định của Luật Cán bộ Công chức sửa đổi (dự kiến được thông qua tại Kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV), cấp ủy và chính quyền địa phương sẽ giải quyết theo đúng chính sách của Chính phủ. Điều này nhằm kết hợp cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Công chức nghỉ hưu trước tuổi ngay trước thời điểm sáp nhập vẫn được hưởng lương đến khi được hưởng chế độ Nghị định 178 và 67 (Ảnh minh hoạ)

Đặc biệt, đối với những cán bộ, công chức, viên chức có nguyện vọng nghỉ ngay trước khi mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành, cấp ủy, chính quyền địa phương sẽ xem xét và quyết định cho phép nghỉ việc, đồng thời vẫn được hưởng lương cho đến thời điểm được hưởng chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP) kể từ ngày 1/7/2025.

T.Hà (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)