Nghề 'kén người' khiến giới trẻ 'xanh mặt', thị trường không thiếu nhiều việc làm, thu nhập có thể 80 triệu đồng/tháng nếu ra nước ngoài

Trong bối cảnh già hóa dân số như hiện nay, nhu cầu chăm sóc sức khỏe người cao tuổi ngày càng lớn, không chỉ ở các viện dưỡng lão, bệnh viện mà còn trong cả các gia đình hiện đại. Chăm chỉ, chịu khó và quan tâm tới "khách hàng" như chính người thân trong gia đình, những tố chất đó liệu có phù hợp để bạn trở thành một nhân viên chăm sóc người cao tuổi?

1. Đặc thù công việc chăm sóc người lớn tuổi?

Chăm sóc người lớn tuổi là công việc không còn quá xa lạ với tất cả chúng ta. Theo đó, đây là công việc đặc biệt hướng tới các đối tượng người cao tuổi, có sức khỏe yếu và không thể tự chăm sóc cho bản thân. Công việc chăm sóc người lớn tuổi có thể xem là một công việc hỗ trợ tất cả những gì người lớn tuổi cần từ nấu ăn, hỗ trợ sinh hoạt, chăm sóc sức khỏe...

Nghề chăm sóc người già, hay còn gọi là nghề "Aged Care", đang trở thành một lĩnh vực được quan tâm và có nhu cầu tuyển dụng cao. (Ảnh minh họa)

Những người lớn tuổi này có thể sống trong viện dưỡng lão, trung tâm chăm sóc đặc biệt. Một vài trường hợp khác sống cùng gia đình nhưng người thân không có điều kiện, chuyên môn chăm sóc người già nên bắt buộc phải lựa chọn dịch vụ chăm sóc người già.

Chăm sóc người lớn tuổi bao gồm rất nhiều các công việc khác nhau nhằm đảm bảo đời sống sinh hoạt và sức khỏe người cao tuổi. Thông thường, các công việc này không cố định mà phụ thuộc vào tình trạng sức khỏe đối tượng được chăm sóc. Theo đó, người được chăm sóc càng khỏe khoắn, minh mẫn thì công việc của người chăm sóc càng đơn giản và ngược lại.

Chúng ta có thể phân chia công việc chăm sóc người già theo các nhóm sức khỏe đối tượng được chăm sóc như sau: Người cao tuổi vẫn có khả năng ăn uống, đi lại, vệ sinh: Công việc hỗ trợ nấu nướng, thể dục, trò chuyện, chăm sóc cơ bản trong sinh hoạt hàng ngày (Tương tự công việc của nhân viên giúp việc).

Với người cao tuổi gặp khó khăn trong đi lại, vệ sinh, người làm cần hỗ trợ công việc trong sinh hoạt, vệ sinh và một số công việc liên quan. Với người cao tuổi sinh hoạt bình thường nhưng gặp khó khăn về trí nhớ, tâm thần, người làm cần kết hợp chăm sóc, nhắc nhở, giúp đỡ các việc làm hàng ngày như ăn uống, vệ sinh, dùng thuốc đúng giờ. Với người cao tuổi bệnh nặng, liệt giường, người làm công việc này cần thực hiện tất cả các công việc như hỗ trợ ăn uống, vệ sinh, uống thuốc, chăm sóc sức khỏe.

2. Tiềm năng cơ hội nghề nghiệp

Tại Việt Nam, hiện có dự án án Phát triển nguồn nhân lực chăm sóc người cao tuổi - GRACE chính thức được công bố. Dự án ra đời với mục tiêu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi, đồng thời mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho lao động trung niên và khuyến khích sự tham gia mạnh mẽ của khu vực tư nhân vào ngành dịch vụ chăm sóc (caregiving).

GRACE không chỉ là một dự án đào tạo, mà còn hướng đến việc xây dựng một hệ sinh thái hỗ trợ phát triển bền vững cho nghề chăm sóc không y tế (non-medical caregiving). Trong đó, nhân viên chăm sóc (caregiver), đặc biệt là những người lao động trung niên, sẽ có cơ hội tiếp cận dễ dàng hơn với các chương trình học nghề bài bản, tìm kiếm việc làm phù hợp và quan trọng hơn là được công nhận xứng đáng về mặt chuyên môn và xã hội.

Bà Bùi Thị Ninh, Phó Giám đốc Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) , chi nhánh khu vực TP. Hồ Chí Minh chia sẻ về ngành nghề này: “Hiện tại, nhu cầu chăm sóc người cao tuổi ở Việt Nam là rất lớn. Nhưng đa số người làm việc chăm sóc hiện nay là tự phát, chỉ làm công việc dựa trên kinh nghiệm, không qua đào tạo bài bản, dẫn đến chất lượng dịch vụ không đồng đều và đôi khi thiếu tính chuyên nghiệp.

Bên cạnh đó, nghề chăm sóc chưa được chính thức công nhận là một nghề chính thống, nên nhân viên làm nghề chăm sóc chưa được coi trọng và không được trả công xứng đáng. Điều này dẫn đến việc nhân lực cho ngành dịch vụ chăm sóc người cao tuổi thiếu hụt trầm trọng".

Bất cứ ai cũng có thể làm công việc này với điều kiện có kiến thức và chuyên môn. Nếu bạn chưa từng làm, hãy bắt đầu với công việc chăm sóc, phụ giúp những người lớn tuổi còn minh mẫn. Để gia tăng cơ hội việc làm, bạn có thể học thêm về điều dưỡng, kỹ năng, nghiệp vụ chăm sóc người già,… bạn cũng có thể bắt đầu tìm kiếm cơ hội từ những người quen, hàng xóm xung quanh khi mới bắt đầu công việc.

Cùng với đó, việc tham gia các hội nhóm “Việc làm chăm sóc người già, người cao tuổi” cũng vô cùng hữu ích.

3. Kinh nghiệm và mức lương

Chăm sóc người già tưởng chừng như công việc đơn giản bởi chỉ cần tập trung vào một đối tượng nhưng sự thực lại hoàn toàn ngược lại. Theo đó, để thực hiện tốt công việc này, bạn cần lưu ý những vấn đề sau:

Tham gia các khóa học, các trung tâm đào tạo nghiệp vụ chăm sóc người già để có kinh nghiệm trước khi bắt đầu.

Chú ý đến tình trạng sức khỏe thực tế của đối tượng được chăm sóc để đưa ra chế độ chăm sóc phù hợp.

Thường xuyên trao đổi với người nhà để tối ưu phương án chăm sóc, hỗ trợ người cao tuổi.

Đặc biệt lưu ý đến chế độ dinh dưỡng của người cao tuổi trong từng trường hợp sức khỏe, bệnh lý khác nhau.

Chú ý đến các loại thuốc, liều lượng thuốc của đối tượng chăm sóc để nhanh chóng cải thiện sức khỏe.

Hỗ trợ vệ sinh, tắm rửa theo đúng hướng dẫn bác sĩ.

Luôn nhẹ nhàng trong mọi trường hợp khi chăm sóc người già.

Có thể cùng trò chuyện, thể dục nhẹ nhàng với những người có thể chất và tinh thần ổn định.

Luôn chuẩn bị sẵn sàng cho các tình huống đặc biệt phát sinh trong quá trình làm việc.

Hiện nay, tại Việt Nam và trên thế giới, số lượng người cao tuổi đều gia tăng đáng kể. Tuy nhiên, với sự phát triển của xã hội, cuộc sống hiện đại khiến con người phải đối mặt với áp lực tài chính, công việc bận rộn.

Vì vậy, nhu cầu tuyển điều dưỡng chăm sóc người già hiện tại là rất cao. Điều dưỡng viên có chuyên môn và kỹ năng tốt có thể dễ dàng tìm được việc tại cơ sở y tế, phòng khám, viện dưỡng lão,..

Bên cạnh làm việc trong nước, bạn cũng có thể xuất khẩu lao động làm việc tại những nước đang phát triển và dân số già hóa như Nhật Bản, Hàn Quốc,….

Mức lương cho vị trí này khá cao, từ 10 đến 12 triệu đồng cho người chưa có nhiều kinh nghiệm. Người có kinh nghiệm có thể lên đến 20 triệu đồng/ tháng. Với những bạn làm việc tại nước ngoài, mức lương này có thể gấp 2 đến 3 lần, lên đến 80 triệu đồng/ tháng.

N.Minh (TH) (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)