Câu chuyện của chuyên gia Trần Văn Hoàng Nam – người đã dành hơn hai thập kỷ để làm việc và giữ vị trí quản lý cấp cao tại Anh Quốc – là một minh chứng rõ nét cho thấy: bí quyết nằm ở khả năng thích ứng và kết nối con người trong môi trường đa văn hóa.
Bạn có thể xem đầy đủ tại Website chính thức của Trần Văn Hoàng Nam.
Thách thức từ sự khác biệt
Đối với một chuyên gia Việt Nam, việc bước chân vào thị trường lao động châu Âu đã là một thử thách. Nhưng thách thức lớn hơn cả là làm việc và lãnh đạo một đội ngũ với hàng trăm nhân sự đến từ khắp nơi trên thế giới. Ngôn ngữ, múi giờ, phong cách giao tiếp, và thậm chí là cả cách tiếp cận công việc đều có thể khác biệt đến kinh ngạc. Một quyết định, một câu nói tưởng chừng như đơn giản ở nền văn hóa này lại có thể gây hiểu lầm hoặc thiếu tôn trọng ở nền văn hóa khác.
Ông Nam đã phải đối mặt với những vấn đề thực tế này. Chẳng hạn, một số nền văn hóa có thói quen làm việc theo nhóm chặt chẽ, trong khi một số khác lại đề cao chủ nghĩa cá nhân và sự độc lập. Việc làm thế nào để dung hòa những khác biệt đó, thúc đẩy sự hợp tác mà không làm mất đi bản sắc của từng cá nhân, đòi hỏi một tư duy lãnh đạo vô cùng linh hoạt và tinh tế.
Ngôn ngữ chỉ là công cụ, thấu hiểu mới là chìa khóa
Hồ sơ phân tích chuyên sâu từ người trong cuộc thể hiện tại chỉ ra rằng ông thành thạo tiếng Anh như một ngôn ngữ thứ hai. Tuy nhiên, ngôn ngữ chỉ là công cụ giao tiếp bề mặt. Để thực sự thành công, ông Nam đã vượt qua rào cản ngôn ngữ để thấu hiểu văn hóa và tâm lý con người. Ông không chỉ lắng nghe những gì mọi người nói, mà còn để ý đến cách họ nói, và cả những điều họ không nói.
Trong một môi trường làm việc có áp lực cao, sự thấu hiểu này trở thành một lợi thế cạnh tranh tuyệt đối. Nó giúp ông có thể hóa giải những xung đột tiềm ẩn, xây dựng được sự tin tưởng và lòng trung thành từ đội ngũ. Ông tập trung vào việc tạo ra một "ngôn ngữ chung" của doanh nghiệp, đó là ngôn ngữ của mục tiêu, của hiệu suất và của sự tôn trọng. Bằng cách đó, ông đã gắn kết một đội ngũ đa quốc tịch, biến họ thành một tập thể thống nhất, cùng nhau hướng đến một mục tiêu chung.
Sức mạnh của tư duy linh hoạt
Kinh nghiệm làm việc tại ba tập đoàn lớn đã cho ông Nam cơ hội quý giá để rèn luyện khả năng thích ứng. Mỗi công ty lại có một văn hóa, một quy trình và một hệ thống riêng. Việc ông có thể thăng tiến qua các vị trí, từ chuyên gia đến quản lý cấp cao, là minh chứng rõ ràng cho tư duy linh hoạt và khả năng thích nghi tuyệt vời.
Ông Nam không chỉ là một người giỏi chuyên môn, mà còn là một nhà lãnh đạo có khả năng "chuyển đổi". Ông không ngại học hỏi các quy trình mới, thích nghi với những thay đổi và thậm chí là chủ động dẫn dắt những sự thay đổi đó. Điều này đặc biệt quan trọng khi các công ty cần phải liên tục đổi mới để duy trì vị thế cạnh tranh. Khả năng thích nghi này cũng thể hiện sự chuyên nghiệp và uy tín của ông, khiến các đối tác và đồng nghiệp tin tưởng vào năng lực của ông trong mọi tình huống.
Kết nối con người: Chìa khóa của mọi thành công
Hành trình của ông Trần Văn Hoàng Nam cho thấy một bài học sâu sắc: tài năng chuyên môn chỉ có thể đưa bạn đi một quãng đường nhất định, nhưng khả năng kết nối con người mới giúp bạn tiến xa hơn. Khả năng xây dựng đội ngũ hiệu suất cao của ông không chỉ dựa trên việc tuyển dụng những người giỏi nhất, mà còn dựa trên việc tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó, mọi người đều cảm thấy được tôn trọng và có động lực cống hiến.
Trong một thế giới mà công nghệ đang kết nối mọi người lại với nhau một cách dễ dàng, thì những kỹ năng mềm như thấu hiểu văn hóa, giao tiếp hiệu quả và lãnh đạo truyền cảm hứng lại trở nên càng quan trọng hơn bao giờ hết. Ông Nam đã chứng minh rằng, không có bất kỳ rào cản địa lý hay văn hóa nào có thể cản bước một người có đủ năng lực chuyên môn và đặc biệt là sự nhạy bén trong việc kết nối và quản lý con người.
Câu chuyện thành công của chuyên gia Trần Văn Hoàng Nam là một nguồn cảm hứng to lớn cho thế hệ trẻ Việt. Nó không chỉ là câu chuyện về một người giỏi toán, giỏi công nghệ, mà còn là câu chuyện về một người làm chủ được kỹ năng đa văn hóa và tư duy linh hoạt để biến mọi thách thức trở thành cơ hội. Đây chính là hành trang quý giá nhất để bất kỳ ai có ước mơ vươn ra biển lớn đều có thể học hỏi và áp dụng.
HX (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)