Chỉ còn 4 ngày nữa, những người này sẽ bị tạm dừng lương hưu hàng tháng, là ai?

Theo đó, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng bị tạm dừng hưởng trong 3 trường hợp: xuất cảnh trái phép; bị Tòa án tuyên bố mất tích; khi không xác minh được thông tin người thụ hưởng.

So với Luật BHXH năm 2014, các quy định mới có sự khác biệt tại trường hợp thứ 3. Cụ thể, theo Luật BHXH năm 2014, người đang hưởng sẽ bị tạm dừng hưởng khi "có căn cứ xác định việc hưởng BHXH không đúng quy định của pháp luật".

Còn theo Luật BHXH năm 2024, trường hợp này được quy định là "khi không xác minh được thông tin người thụ hưởng theo quy định tại Điểm c Khoản 2 Điều 11 của Luật này".

Tức là, nếu người đang hưởng chế độ BHXH không phối hợp với cơ quan BHXH để xác minh thông tin, khi không xác minh được thông tin thì chế độ BHXH sẽ bị tạm dừng.

Luật BHXH năm 2024 cũng quy định rõ 3 trường hợp chấm dứt việc hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng đối với người đang hưởng, gồm:

- Người đang hưởng chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết.

- Người đang hưởng từ chối hưởng bằng văn bản.

- Có kết luận của cơ quan có thẩm quyền về việc hưởng BHXH của người đang hưởng không đúng quy định của pháp luật.

Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ 1/7, quy định rõ 3 trường hợp bị tạm dừng lương hưu hàng tháng. (Ảnh minh họa)

Cách tính lương hưu mới từ 1/7?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ 01/7/2025, trong đó điều chỉnh mức tăng lương hưu đối với một số đối tượng.

Theo đó, có 2 điều kiện cần để điều chỉnh tăng lương hưu từ ngày 1/7, đó là thuộc đối tượng người có mức lương hưu thấp hoặc người nghỉ hưu trước năm 1995. Hai nhóm đối tượng này sẽ được điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa các thời kỳ.

Ngoài ra, cách tính lương hưu cũng có sự theo đổi từ thời điểm trên, cụ thể:

Đối với lao động nữ: Mức lương hưu hàng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, tỷ lệ hưởng tăng thêm 2%, tối đa đạt 75% ứng với 30 năm đóng BHXH.

Đối với lao động nam: Mức lương hưu hàng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng BHXH. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, tỷ lệ hưởng tăng thêm 2%, tối đa đạt 75% ứng với 35 năm đóng BHXH.

Đặc biệt, luật mới bổ sung công thức cho nam giới có từ 15 đến dưới 20 năm đóng, với mức hưởng bắt đầu từ 40% và mỗi năm thêm được cộng 1%, tối đa đạt 75% tại 35 năm đóng.

Theo đó, từ 1/7 khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, mức lương hưu cao nhất mà người lao động có thể nhận được là 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

H.Anh (TH) (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)