4 cách để có ngay một CV sáng tạo

Lợi thế của CV sáng tạo khi tìm việc

Một mẫu CV ứng tuyển sáng tạo, trước tiên cho thấy được tâm huyết của người làm ra nó. Vì bạn phải bỏ công sức và thời gian để thực hiện. Nó cho thấy nỗ lực của bạn. Và nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ đánh giá cao bạn vì điều này.

Hơn nữa, CV sáng tạo thường rất khác biệt. Nó thể hiện được phong cách cá nhân của người tạo nên nó. Thông qua đó, nhà tuyển dụng phần nào có thể đánh giá được năng lực, phẩm chất, tính cách của ứng viên. Nó sẽ khơi gợi sự tò mò nơi họ, mong muốn được trò chuyện với bạn hơn. Từ đó, bạn cũng dễ dàng hơn trong việc tạo thiện cảm và giúp bạn có nhiều cơ hội được mời phỏng vấn hơn.

Vậy bạn làm cách nào để có được một bản CV thực sự nổi bật? Tham khảo ngay 4 cách sau đây.

4 cách để sở hữu một CV sáng tạo ngay cả khi bạn không rành về thiết kế

Với dân thiết kế chuyên nghiệp, tạo CV sáng tạo, ấn tượng là điều không khó. Tuy nhiên, kể cả bạn không có chuyên môn, với 4 cách dưới đây, bạn cũng hoàn toàn có thể tạo cho mình 1 CV đầy tính sáng tạo:

Tự mình lên ý tưởng cho CV

Đây chính là cách đơn giản nhất để bạn có được bản CV sáng tạo. Với sự phát triển của internet, chỉ 1 click chuột là bạn đã có ngay hàng trăm mẫu CV đẹp. Rất nhiều người lựa chọn copy các mẫu đó và thay đổi nội dung là cũng có được CV chỉn chu để ứng tuyển.

Tuy nhiên, nếu bạn muốn tạo sự khác biệt với hàng nghìn ứng viên khác, bạn cần sự thay đổi. Bạn có thể copy ý tưởng nhưng phải có những tùy chỉnh để CV của bạn là duy nhất. Sự sáng tạo này mới xứng đáng được nhà tuyển dụng ghi nhận.

Chọn phông chữ và màu sắc thể hiện cá tính của bạn

Một CV khác biệt và sáng tạo không thể thiếu được những phông chữ và màu sắc. Bạn có thể tùy chỉnh các lựa chọn để CV trở nên nổi bật hơn. Tuy nhiên, lưu ý là không nên chọn các phông chữ quá khó đọc. Màu sắc thể hiện cá tính, nhưng cũng không nên quá màu mè rườm rà.

Sự hài hòa và phù hợp với tổng thể chung chính là bí quyết để bạn có được một CV màu sắc nhưng vẫn dễ chịu. Thông qua phông chữ, sắc màu, phần nào cá tính của bạn cũng được bộc lộ. Từ những nhân tố này, nhà tuyển dụng sẽ có được đánh giá chuẩn nhất về bạn.

Thể hiện chính mình trong CV

CV là một phác thảo ngắn gọn về con người của bạn. Và sự sáng tạo trong CV sẽ được thể hiện thông qua những nội dung mà bạn thể hiện. Năng lực, trình độ, những điều này bất cứ ứng viên nào cũng có. Bạn hãy tạo cho mình sự khác biệt bằng cách thể hiện là chính mình trong đó.

Ví dụ như, bạn có lý tưởng gì, ước mơ gì. Lộ trình mà bạn mong muốn thăng tiến trong công việc thế nào. Câu chữ sẽ được chọn lọc phù hợp với cá tính của bạn. Nhà tuyển dụng xem CV và chắc chắn sẽ cảm nhận được bạn là một người thú vị đáng để hợp tác.

Đừng quá “tham lam” trong sáng tạo

Việc cố gắng nhồi nhét mọi ý tưởng sáng tạo của mình vào CV là điều không nên. Nếu bạn cố gắng thể hiện mọi thứ mình muốn, tất cả sẽ có hiệu ứng ngược.

Thử tưởng tượng, với bản CV sáng tạo nhưng quá “thể hiện” ứng viên dường như dùng CV để khẳng định cá tính riêng của bản thân, chứ không phải tập trung vào mục tiêu chính là ứng tuyển. Nội dung nhồi nhét, hình ảnh nhiều, màu sắc quá nhiều, từng góc CV đều đẹp, nhưng đặt nó trong một chỉnh thể thì lại khiến người khác cảm thấy rối mắt, đau đầu. Tất cả những yếu tố này sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn là một người kiêu ngạo, háo thắng.

Bạn nên nhớ, mục đích cốt lõi của CV xin việc chính là thể hiện mục tiêu nghề nghiệp, kinh nghiệm và kỹ năng bản thân để chinh phục nhà tuyển dụng. Do đó, dù bạn sáng tạo đến mức nào, cũng không nên để mọi thứ trượt ra ngoài mục tiêu này. Đừng quá tham lam trong việc thể hiện cá tính. Vì đích đến cuối cùng chính là phải chinh phục được nhà tuyển dụng và lọt vào vòng trong.

Trên đây là 4 cách để sở hữu một CV sáng tạo. Những công việc nghệ thuật, kiến trúc càng cần bạn có được CV thật ấn tượng và khác biệt. Sự sáng tạo độc đáo sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng và mở ra nhiều cơ hội hơn cho mình. Đầu tư vào CV với tất cả tâm huyết, chắc chắn những gì bạn nhận lại sẽ vô cùng xứng đáng.

HX (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)