Việt Nam có 1 'ngành nghề vàng' với mức lương 115 triệu đồng/tháng và 21.000 cơ hội việc làm mỗi năm

Theo Trung tâm Dự báo Nhân lực và Thông tin Thị trường Lao động TP.HCM, đến năm 2025, ngành Marketing cần bổ sung khoảng 21.600 lao động mỗi năm để đáp ứng sự phát triển của thị trường. Con số này dự kiến sẽ tiếp tục tăng trong những năm tiếp theo, đặc biệt khi các doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến chiến lược tiếp thị số và xây dựng thương hiệu trong kỷ nguyên số hóa.

Mức lương trong ngành Marketing cũng phản ánh sự hấp dẫn của lĩnh vực này. Một nghiên cứu từ VietnamSalary cho thấy, vị trí Marketing Manager có mức thu nhập trung bình khoảng 35,4 triệu đồng/tháng, với mức cao nhất có thể lên tới 115 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và quy mô doanh nghiệp.

Sự hấp dẫn của ngành Marketing không chỉ thể hiện ở thị trường lao động mà còn ở mức độ cạnh tranh trong tuyển sinh. Tại Đại học Kinh tế Quốc dân, điểm chuẩn ngành Truyền thông Marketing (hệ POHE) năm 2023 đạt 37,1 điểm trên thang điểm 40, cao nhất trong các ngành của trường. Điều này cho thấy sự quan tâm lớn của thí sinh đối với ngành học này và mức độ cạnh tranh gay gắt để được theo học.

Marketing Manager mức lương cao nhất có thể lên tới 115 triệu/tháng. Ảnh minh họa

Mặc dù cơ hội rộng mở, ngành Marketing cũng đối mặt với những thách thức không nhỏ, đặc biệt từ sự phát triển của công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI). Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã chỉ ra rằng AI có thể thay thế nhiều công việc trong lĩnh vực này nếu người lao động không liên tục cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng.

Trong một thử nghiệm, ông Tiến yêu cầu sinh viên và ChatGPT cùng tạo nội dung quảng cáo cho sản phẩm trà sữa. Kết quả cho thấy, nội dung do ChatGPT tạo ra vượt trội hơn, nhấn mạnh khả năng của AI trong việc xử lý và sáng tạo nội dung dựa trên dữ liệu khổng lồ. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết cho người lao động trong ngành Marketing: phải không ngừng học hỏi, sáng tạo và phát triển kỹ năng để không bị thay thế bởi công nghệ.

Ngành Marketing đến năm 2030 hứa hẹn mang lại nhiều cơ hội với mức thu nhập hấp dẫn và nhu cầu nhân lực lớn. Tuy nhiên, để thành công trong lĩnh vực này, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức, kỹ năng và đặc biệt là khả năng thích ứng với sự phát triển không ngừng của công nghệ. Sự chủ động học hỏi và sáng tạo sẽ là chìa khóa giúp họ giữ vững vị trí trong thị trường lao động đầy cạnh tranh này.

H.Mai (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)