Từ ngày 1/7, thay đổi cách tính mức hưởng lương hưu hàng tháng, người dân cần lưu tâm

Điểm mới đáng chú ý nhất trong Luật BHXH năm 2024 so với Luật BHXH năm 2014 là quy định giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hàng tháng. Thay vì yêu cầu tối thiểu 20 năm đóng BHXH như hiện nay, từ 1/7, người lao động chỉ cần có đủ 15 năm tham gia BHXH bắt buộc khi nghỉ việc và đủ tuổi nghỉ hưu là đã có thể được hưởng lương hưu.

Thay đổi cách tính mức hưởng lương hưu hàng tháng từ ngày 1/7 (Ảnh minh hoạ)

Việc giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu xuống 15 năm được đánh giá là một bước tiến lớn, tạo điều kiện cho nhiều người lao động có cơ hội được hưởng lương hưu hơn, đặc biệt là những người có thời gian làm việc không liên tục hoặc gặp khó khăn trong việc tích lũy đủ 20 năm đóng BHXH.

Hiện nay, theo Luật BHXH năm 2014, tỷ lệ lương hưu hàng tháng của người lao động được tính như sau:

- Lao động nam: Đóng đủ 20 năm BHXH được hưởng 45%. Sau đó, cứ mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, mức hưởng tối đa là 75%.

- Lao động nữ: Đóng đủ 15 năm BHXH được hưởng 45%. Sau đó, cứ mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, mức hưởng tối đa là 75%.

- Trường hợp người lao động nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, tỷ lệ hưởng sẽ bị trừ 2% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

Tuy nhiên, với việc giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu xuống 15 năm, Luật BHXH năm 2024 đã bổ sung thêm cách tính mức hưởng lương hưu cho lao động nam có thời gian tham gia BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm. Cụ thể, theo quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 66 Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu hàng tháng của lao động nam trong trường hợp này được tính như sau:

(Ảnh minh hoạ)

"1. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 của Luật này được tính như sau:

a) Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

b) Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%".

Như vậy, từ 1/7, người lao động nghỉ hưu được hưởng mức lương hưu như sau:

T.Hà (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)