Từ năm 2025: Lao động tự do được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động đến 108 triệu đồng, đúng không?

Cụ thể, theo Nghị định số 143/2024/NĐ-CP, từ ngày 1/1/2025, người lao động không có hợp đồng lao động có thể tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện để được hưởng trợ cấp khi gặp rủi ro trong quá trình làm việc.

Nghị định này do Chính phủ ban hành, quy định về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện dành cho nhóm lao động không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng có nhu cầu tham gia. Đối tượng áp dụng bao gồm người từ đủ 15 tuổi trở lên, cùng các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.

Người lao động không có hợp đồng lao động có thể tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện để được hưởng trợ cấp khi gặp rủi ro trong quá trình làm việc. Ảnh minh họa

Người tham gia bảo hiểm sẽ được hưởng trợ cấp nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do tai nạn trong thời gian đóng bảo hiểm. Tuy nhiên, những trường hợp tai nạn xuất phát từ mâu thuẫn cá nhân không liên quan đến công việc, cố ý tự hủy hoại sức khỏe hoặc sử dụng chất ma túy, chất gây nghiện trái phép sẽ không được hưởng chế độ.

Trước đây, bảo hiểm tai nạn lao động chủ yếu áp dụng cho người có hợp đồng lao động chính thức theo Nghị định 37/2016/NĐ-CP, Nghị định 88/2020/NĐ-CP và Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015. Các quy định này yêu cầu doanh nghiệp hoặc cá nhân sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm bắt buộc cho người lao động có hợp đồng từ đủ một tháng trở lên. Trong khi đó, lao động tự do không có hợp đồng lao động chưa được tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, đồng nghĩa với việc không thể nhận các chế độ trợ cấp khi gặp tai nạn.

Từ năm 2025, người lao động khu vực phi chính thức có thể tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện với mức đóng 1% lương tối thiểu vùng IV (34.500 đồng/tháng). Ngoài ra, ngân sách nhà nước sẽ hỗ trợ từ 10% đến 30% mức đóng. Theo Điều 7 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, mức trợ cấp sẽ căn cứ vào mức độ suy giảm khả năng lao động, trong đó, mức cao nhất dành cho thân nhân người lao động khi qua đời là 108.675.000 đồng.

Việc mở rộng phạm vi bảo hiểm tai nạn lao động không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi của lao động tự do mà còn tạo điều kiện để họ giảm thiểu rủi ro tài chính khi gặp sự cố trong quá trình làm việc.

H.Lê (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)