Từ bây giờ, đối tượng này có thể được hưởng khoản thưởng gấp 16 lần mức lương cơ sở, là ai?

Quyết định số 1285/QĐ-BQP do Thứ trưởng Bộ Quốc phòng ký ban hành quy định về Quy chế tiền thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng, có hiệu lực từ ngày 2/4/2025. Quy chế này áp dụng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng, công chức trong quân đội, và những người làm công tác cơ yếu tại Ban Cơ yếu Chính phủ.

Để được xét thưởng, cá nhân phải có thành tích công tác đột xuất, tức là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong những tình huống không dự báo trước, ngoài kế hoạch hoặc ngoài nhiệm vụ thường xuyên được giao. Điều 5 của Quyết định quy định rõ các tiêu chí xét thưởng, mức tiền thưởng, thẩm quyền quyết định mức tiền thưởng và tỷ lệ thưởng đột xuất.

Ảnh minh họa

Tiêu chí xét thưởng

Cá nhân có thành tích công tác đột xuất sẽ được thưởng nếu đồng thời đạt các tiêu chí sau:

- Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội và các quy định, nội quy đơn vị;

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đặc biệt trong hoàn cảnh ngoài kế hoạch hoặc ngoài nhiệm vụ thường xuyên;

- Được Thủ trưởng đơn vị cấp Trung đoàn và tương đương trở lên đánh giá, ghi nhận và biểu dương.

Thành tích được thủ trưởng đơn vị cấp trung đoàn và tương đương trở lên đánh giá, ghi nhận và biểu dương trong các hoạt động:

- Chiến đấu, phục vụ chiến đấu; đấu tranh bảo vệ chủ quyền của Tổ quốc; giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.

- Đấu tranh phòng, chống tội phạm, phòng, chống mua bán người, chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực;

- Phòng, chống dịch bệnh; phòng, chống và khắc phục hậu quả thiên tai, cứu hộ, cứu nạn; dũng cảm cứu người, tài sản của Nhà nước và nhân dân;

- Trực tiếp tham gia các hoạt động diễu binh, diễu hành trong dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn của Nhà nước và Quân đội.

Mức tiền thưởng đột xuất

Mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất được quy định như sau:

- Mức 1: 2 lần mức lương cơ sở;

- Mức 2: 4 lần mức lương cơ sở;

- Mức 3: 6 lần mức lương cơ sở;

- Mức 4: 8 lần mức lương cơ sở.

Đặc biệt, đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất đặc biệt xuất sắc, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng sẽ xem xét, quyết định mức thưởng, với mức tối thiểu là 16 lần mức lương cơ sở.

Hiện nay, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng theo Khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, và dự kiến sẽ giữ nguyên trong năm 2025, theo quyết nghị của Quốc hội tại Nghị quyết 159/2024/QH15, chưa tăng lương khu vực công trong năm 2025.

H.Mai (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)