Từ 1/7/2025: Đóng Bảo hiểm xã hội 15 năm sẽ có lương hưu nhưng tại sao nữ giới được hưởng 45% còn nam giới chỉ 40%?

Chỉ đóng 15 năm được hưởng lương hưu

Luật bảo hiểm xã hội ố 41/2024/QH15 sẽ có hiệu lực từ ngày 1-7-2025 trong đó có nhiều điểm mới so với trước đây.

Đặc biệt luật mới sẽ thay đổi quy định đóng tổi thiểu từ 20 năm xuống chỉ còn 15 năm tham gia BHXH là người lao động sẽ có lương hưu. Điều này mang lại lợi ích cho nhiều người tham gia bảo hiểm xã hội muộn, ví dụ có những lao động 40-45 tuổi mới tham gia BHXH.

Từ 1/7/2025 Luật bảo hiểm xã hội mới có hiệu lực. (Ảnh minh hoạ)

Tại sao mức tính lương hưu lại khác nhau giữa 2 giới?

Theo quy định nếu cùng tham gia BHXH 15 năm thì về hưu nữ hưởng lương hưu 45% bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội trong khi nam chỉ hưởng 40%. Điều đó khiến nhiều người thắc mắc và cho rằng như thế không công bằng với lao động nam.

Trả lời về vấn đề này, ông Nguyễn Duy Cường, Phó vụ trưởng Vụ BHXH (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết luật mới kế thừa từ Luật Bảo hiểm xã hội 2014, không thay đổi công thức tính lương hưu. Song, ban soạn thảo bổ sung cách tính tỉ lệ lương hưu với lao động nam đóng từ 15 năm đến dưới 20 năm.

Ông Cường nói: "Vấn đề tỉ lệ hưởng lương hưu đã được đặt ra, tuy nhiên sau khi đánh giá cặn kẽ tác động, khả năng cân đối của quỹ hưu trí tử tuất, chủ trương là kế thừa luật hiện hành và không sửa đổi tỉ lệ hưởng lương hưu".

Tỷ lệ hưởng lương hưu bảo hiểm xã hội khác nhau ở hai giới

Với lao động nam đủ tuổi nghỉ hưu, đóng BHXH 15 năm, lương hưu có tỉ lệ bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Mức này tăng 6,25% so với dự thảo ban đầu. Khi đó, lao động nam được tính tỉ lệ 2,25%/năm, nếu đóng đủ 15 năm thì chỉ hưởng 33,75%.

Luật mới nêu nam giới đóng đủ 15 năm, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 1%. Từ năm thứ 20 trở đi, tỉ lệ hưởng lương hưu là 45%, tính thêm 2%/năm đóng cho đến khi hưởng tối đa 75%.

Với nữ giới đủ tuổi nghỉ hưu, đóng BHXH 15 năm, lương hưu có tỉ lệ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm cộng thêm 2% cho đến khi hưởng tối đa 75%. Từ năm đóng thứ 20 trở đi, tỉ lệ hưởng lương hưu của hai giới đồng đều tăng thêm 2%. Để hưởng lương hưu ở mức tối đa 75%, lao động nữ phải đóng 30 năm và nam là 35 năm. Người về hưu trước tuổi bị trừ tỉ lệ hưởng 2%/năm.

Nhiều người cho rằng tỷ lệ hưởng lương hưu khác nhau này cũng hợp lý khi mà phụ nư có tuổi nghỉ hưu sớm hơn nam giới, phụ nữ con trải qua những nhiệm vụ sinh đẻ, nuôi con.

Hoàng Lê (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)