Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến hoàn thiện dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân. Trong đó, điểm đáng chú ý là đề xuất nâng tỷ lệ lương hưu đối với nhóm người lao động làm nghề, công việc đặc biệt đặc thù.
Tăng tỷ lệ lương hưu đối với nhóm đặc biệt
Cụ thể, theo dự thảo Thông tư, quân nhân nam làm công việc đặc biệt đặc thù sẽ được hưởng mức lương hưu hàng tháng bằng 50% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trong 15 năm đầu, sau đó mỗi năm đóng thêm được tính thêm 3%, tối đa đạt 75%.
Đối với nữ quân nhân làm công việc đặc biệt, tỷ lệ này khởi điểm ở mức 55% trong 15 năm đầu, sau đó mỗi năm cũng được tính thêm 3%, và không vượt quá mức tối đa 75%.
Đề xuất liên quan trực tiếp đến nam, nữ quân nhân làm công việc đặc thù (Ảnh minh họa)
Cách tính lương hưu đối với quân nhân thông thường
Dự thảo vẫn giữ nguyên quy định tính lương hưu với quân nhân làm việc trong điều kiện bình thường:
Thứ nhất, đối với nữ, hưởng 45% mức lương bình quân với 15 năm đóng bảo hiểm, sau đó mỗi năm thêm 2%, tối đa 75%.
Thứ hai, đối với nam, hưởng 45% với 20 năm đóng bảo hiểm, mỗi năm thêm 2%, tối đa 75%.
Nam quân nhân có thời gian đóng dưới 20 năm nhưng đủ 15 năm sẽ hưởng 40% cho 15 năm đầu, sau đó mỗi năm tăng thêm 1%.
Thông tư cũng hướng dẫn cách tính lương hưu đối với người nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. Theo đó, tỷ lệ lương hưu bị giảm 2% mỗi năm nếu nghỉ sớm hơn tuổi quy định. Tuy nhiên, nếu nghỉ sớm dưới 6 tháng thì không bị giảm, nghỉ từ 6 đến dưới 12 tháng sẽ bị giảm 1%.
Thông tư dự kiến áp dụng đối với các đối tượng: Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp Quân đội nhân dân; Người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân; Hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên quân đội được hưởng sinh hoạt phí; Các trường hợp công tác, học tập, điều dưỡng ở nước ngoài vẫn hưởng lương hoặc phụ cấp trong nước.
Thông tư này khi ban hành sẽ thay thế các quy định trước đây, làm rõ cơ sở tính lương hưu và đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội cho lực lượng quân đội và cơ yếu, đặc biệt là những người làm việc trong môi trường đặc biệt nặng nhọc, độc hại hoặc nguy hiểm.
H.Mai (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)