Tiệm cắt tóc gội đầu để nhân viên ăn mặc hở hang có phạm luật không?

Trong đời sống hàng ngày, mỗi người dân có quyền tự do lựa chọn trang phục theo sở thích cá nhân. Tuy nhiên, quyền này không đồng nghĩa với việc được phép ăn mặc hở hang, phản cảm hoặc coi thường các giá trị văn hóa, thuần phong mỹ tục trong một số hoạt động nhất định.

Đối với các lĩnh vực đặc thù như biểu diễn nghệ thuật, quảng cáo, lễ hội..., hành vi mặc trang phục trái với thuần phong mỹ tục được điều chỉnh bởi Nghị định 38/2021/NĐ-CP và có thể bị xử phạt theo quy định.

(Ảnh minh họa).

Trong khi đó, với các hoạt động thông thường như cung cấp dịch vụ cắt tóc, gội đầu, nếu không có hành vi mại dâm hay kích dục, thì việc ăn mặc mát mẻ (như váy ngắn, áo hai dây) không bị coi là vi phạm pháp luật và không có căn cứ để xử phạt.

Tuy nhiên, khi có phản ánh từ cộng đồng về dấu hiệu vi phạm, cơ quan chức năng có thể nhắc nhở hoặc kiểm tra việc chấp hành quy định của cơ sở, bao gồm đăng ký kinh doanh, hợp đồng lao động, khai báo thuế hay việc thuê mượn mặt bằng.

Như vậy, dù pháp luật không xử phạt trực tiếp hành vi ăn mặc mát mẻ, chủ cơ sở vẫn nên chú ý giữ hình ảnh chuyên nghiệp, phù hợp văn hóa cộng đồng để tránh gây phản cảm hoặc xung đột xã hội. Việc duy trì môi trường kinh doanh văn minh, lịch sự không chỉ giúp tránh tranh cãi mà còn góp phần xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và khu dân cư xung quanh.

H.Anh (TH) (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)