Thời điểm điều chỉnh tăng lương năm 2024 chính thức có hiệu lực, ai đang hưởng lương cũng đều phải biết!

Thời điểm điều chỉnh tăng lương năm 2024

Việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công... được thực hiện từ ngày 1/7/2024, theo Nghị quyết số 104/2023 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024 đã được Quốc hội thông qua ngày 10/11/2023.

Theo đó, Quốc hội quyết nghị thông qua dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024 với số thu ngân sách hơn 1,7 triệu tỷ đồng.

Thu chuyển nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương đến hết năm 2023 còn dư chuyển sang bố trí dự toán năm 2024 của một số địa phương là hơn 19.000 tỷ đồng để thực hiện mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.

Về thực hiện cải cách tiền lương, Nghị quyết của Quốc hội nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa 12.

Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách Trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách Nhà nước.

Đồng thời, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.

Như vậy, quy định trên đồng nghĩa với việc lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7/2024. Tuy nhiên, việc tăng lương hưu cụ thể ra sao cần chờ văn bản quy định của Chính phủ.

Theo kế hoạch, Chính phủ giao Bộ LĐ-TB&XH trong tháng 5/2024 hoàn thiện các Nghị định của Chính phủ gồm: Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng; Nghị định về điều chỉnh mức hưởng trợ cấp, phụ cấp và các chế độ ưu đãi người có công với cách mạng; Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Lương cơ sở 2023 là 1,8 triệu đồng (áp dụng từ 01/7/2023)

Theo Nghị quyết 69/2022/QH15, từ ngày 01/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.

Và từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng (theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP).

Như vậy, sẽ có 02 mức lương cơ sở được áp dụng trong năm 2023 gồm:

+ Từ ngày 01/01/2023 - 30/6/2023: Mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng;

+ Từ ngày 01/7/2023: Mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng.

Mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng áp dụng đến khi nào?

Dự kiến sẽ thực hiện chế độ tiền lương mới từ ngày 01/7/2024. Trong đó, nội dung nổi bật của Nghị quyết 27 là bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Như vậy, mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng sẽ được áp dụng đến khi thực hiện chế độ tiền lương mới (dự kiến là ngày 01/7/2024).

Hoàng Lê (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)