Trang Chủ TIN TỨC Kiến thức

MỚI NHẤT

Thứ ba là người lao động làm việc không trọn thời gian, có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất (tính theo lương tối thiểu vùng).

Thứ tư là trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên...

Đáng chú ý, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ quyết định việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với đối tượng khác mà có việc làm, thu nhập ổn định, thường xuyên trên cơ sở đề xuất của Chính phủ phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế, xã hội từng thời kỳ. Đối tượng này có thể là tài xế xe công nghệ, người làm việc trong các mô hình kinh tế mới…

Theo tính toán của Bộ Nội vụ, từ ngày 1/7, sẽ có thêm hàng triệu người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó đáng chú ý là nhóm chủ hộ kinh doanh.

Bên cạnh việc mở rộng các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, Luật mới cũng có những quy định "mạnh tay" với tình trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội. Ngoài các hình thức xử lý hành chính, với hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội, các bên còn chịu truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

K.Hoàng (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)