Sau ngày 1/7/2025, người lao động sẽ không được rút bảo hiểm xã hội một lần nữa, đúng không?

Quy định về rút BHXH 1 lần mới nhất hiện nay

Một trong những nội dung đáng chú ý được quy định tại điểm đ, khoản 1, Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 về một trong các trường hợp được rút BHXH 01 lần như sau:

đ) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm;

Cụ thể, điều kiện để được rút BHXH một lần sau khi điều chỉnh là:

- Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành (ngày 01/7/2025);

- Đã chấm dứt việc tham gia BHXH;

- Sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà cũng không tham gia BHXH tự nguyện;

- Có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm;

- Có đề nghị được hưởng BHXH một lần.

Theo đó, nhiều người lao động đã hiểu thành: sau ngày 01/7/2025 thì sẽ không được phép rút BHXH một lần, thực tế là pháp luật không quy định như vậy.

Sau ngày 1/7/2025, người lao động sẽ vẫn được rút bảo hiểm xã hội một lần. (Ảnh minh họa)

Dựa theo các điều kiện trên, việc rút BHXH một lần vẫn được duy trì với người lao động đã, đang và sẽ tham gia đóng BHXH bắt buộc trước ngày 01/7/2025, nghĩa là dù cho người lao động mới bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 30/6/2025 thì vẫn được rút BHXH một lần nếu đủ các điều kiện kể trên.

Người tham gia BHXH từ ngày 01/7/2025 vẫn sẽ được rút BHXH một lần trong một số trường hợp đặc biệt như:

- Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH;

- Ra nước ngoài để định cư;

- Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;

- Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

- Người khuyết tật đặc biệt nặng…

Chỉ có trường hợp người lao động sau 12 tháng nghỉ việc, không tham gia BHXH và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm thì không được rút BHXH một lần nữa. Như vậy, người lao động vẫn sẽ được rút BHXH một lần tuy nhiên điều kiện có phần khắt khe hơn so với trước đây mà thôi.

Tổng kết lại, người lao động vẫn được rút BHXH sau ngày 01/7/2025 nếu đã tham gia đóng BHXH trước ngày 01/7/2025, do đó người lao động không cần lo lắng, xin nghỉ việc để rút BHXH.

Hồ sơ đề nghị hưởng BHXH một lần

Hồ sơ gồm có:

- Sổ BHXH.

- Văn bản đề nghị hưởng BHXH một lần của người lao động.

- Căn cước công dân (bản sao kèm bản chính để đối chiếu).

Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, bạn nộp cho cơ quan BHXH nơi cư trú. Hiện đã bãi bỏ cơ quan BHXH cấp huyện, thay vào đó, bạn cần tra cứu địa chỉ BHXH cơ sở nơi bạn cư trú để nộp hồ sơ.

Trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, BHXH cơ sở có trách nhiệm giải quyết cho bạn rút BHXH một lần. Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

(Ảnh minh họa).

Mức hưởng BHXH một lần

- Cứ mỗi năm đóng BHXH trước năm 2014 được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Trường hợp có thời gian đóng BHXH trước và sau năm 2014 mà thời gian đóng trước năm 2014 có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ năm 2014 trở đi để tính mức hưởng BHXH một lần.

- Cứ mỗi năm đóng BHXH từ năm 2014 trở đi được tính bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

- Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm thì mức hưởng bằng số tiền đã đóng nhưng không quá 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Vì vậy, bạn cần căn cứ vào thời gian đã đóng BHXH và mức tiền lương đã đóng BHXH để làm cơ sở tính khoản tiền BHXH một lần dự kiến được nhận.

K.Hoàng (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)