Sắp tới, công chức không hoàn thành nhiệm vụ có thể bị cho thôi việc?

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo sửa đổi Luật Cán bộ, công chức, trong đó quy định bốn mức xếp loại công chức: "hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", "hoàn thành tốt nhiệm vụ", "hoàn thành nhiệm vụ", và "không hoàn thành nhiệm vụ". Một điểm mới đáng chú ý trong dự thảo là quy trình xử lý công chức bị xếp loại "không hoàn thành nhiệm vụ".

Theo đó, công chức thuộc diện này sẽ bị cơ quan quản lý đưa vào theo dõi trong vòng 6 tháng. Nếu không cải thiện và đáp ứng yêu cầu công việc, công chức sẽ được xem xét chuyển sang vị trí có thứ bậc thấp hơn. Trong trường hợp không có vị trí phù hợp, công chức có thể bị cho thôi việc.

Điều này khác biệt với quy định hiện hành, theo đó công chức phải có hai năm liên tiếp bị đánh giá là "không hoàn thành nhiệm vụ" mới bị xem xét cho thôi việc. Đối với cán bộ quản lý, nếu hai năm liên tiếp không hoàn thành công việc, họ sẽ được chuyển sang vị trí khác hoặc không được bổ nhiệm lại vào chức vụ cũ. Các công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, nếu trong ba năm có hai năm không liên tiếp bị đánh giá là không hoàn thành nhiệm vụ, sẽ được chuyển sang công việc yêu cầu thấp hơn.

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo sửa đổi Luật Cán bộ, công chức, trong đó quy định bốn mức xếp loại công chức. Ảnh minh hoạ

Theo dự thảo, kết quả xếp loại công chức sẽ được lưu vào hồ sơ và công khai trong cơ quan, tổ chức nơi công chức công tác. Bộ Nội vụ cho biết việc bổ sung quy định này nhằm thực hiện sàng lọc, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, giúp tăng cường hiệu quả công việc và trách nhiệm.

Dự thảo cũng bổ sung những quy định liên quan đến đạo đức công vụ. Cán bộ, công chức không được phép trốn tránh trách nhiệm, thoái thác nhiệm vụ, gây bè phái, mất đoàn kết, tự ý bỏ việc hoặc tham gia đình công. Cũng không được lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vụ lợi hoặc phân biệt đối xử dưới mọi hình thức, bao gồm phân biệt về dân tộc, giới tính, tôn giáo và tín ngưỡng.

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi dự kiến sẽ được trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 9 vào đầu tháng 5 tới đây.

H.Lê (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)