Quy định mới nhất về tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức

Báo VietNamNet thông tin, Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 001/2025 về nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức thay cho thông tư cũ.

Thông tư nêu rõ quy định về nội quy tuyển dụng công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức; quy chế tuyển dụng công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

Thông tư quy định, đề thi, câu hỏi thi, hướng dẫn chấm điểm, đáp án để phục vụ riêng cho kỳ thi thuộc bí mật nhà nước độ mật và được giải mật ngay sau khi kết thúc bài thi; hướng dẫn chấm điểm, đáp án được giải mật sau khi kết thúc việc chấm thi.

Việc xây dựng đề thi, hướng dẫn chấm điểm, đáp án phải được thực hiện tại địa điểm an toàn, được bảo vệ, có đầy đủ phương tiện bảo quản, phòng cháy, chữa cháy, bảo đảm không tiếp nhận và truyền thông tin, dữ liệu điện tử giữa trong và ngoài khu vực làm đề thi.

Các thành viên tham gia làm đề thi, đáp án của bài thi nào đều phải cách ly với bên ngoài từ thời điểm tập trung làm đề thi cho đến khi kết thúc bài thi đó.

Trường hợp cần thiết và được sự đồng ý bằng văn bản của Trưởng ban đề thi, các thành viên được phép ra ngoài hoặc liên hệ với bên ngoài bằng điện thoại cố định hoặc di động. Khi nói chuyện phải bật loa ngoài, có ghi âm và dưới sự giám sát hoặc chứng kiến của thành viên Ban giám sát và của đại diện cơ quan công an (nếu được mời tham gia).

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng quy định rõ từng hình thức tổ chức thi: Tổ chức thi trên máy tính; tổ chức thi trên giấy; tổ chức thi phỏng vấn, vấn đáp, thực hành, bảo vệ đề án.

Về xử lý vi phạm đối với thí sinh dự thi, Thông tư quy định 4 hình thức xử lý vi phạm đối với thí sinh vi phạm nội quy, quy chế thi, gồm: Khiển trách, cảnh cáo, đình chỉ thi, hủy kết quả thi.

Về tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, thông tư nêu rõ, chủ tịch hội đồng quyết định cụ thể cách thức tổ chức thẩm định hồ sơ, phiếu thẩm định hồ sơ và các biểu mẫu phục vụ việc thẩm định hồ sơ, bảo đảm tính chính xác, công bằng, khách quan, khoa học và đúng quy định.

Các thành viên thẩm định hồ sơ được phân công thẩm định cùng 1 hồ sơ dự xét thì cùng tiến hành thẩm định chung đối với hồ sơ đó.

Khi thẩm định hồ sơ, nếu không thống nhất kết quả thẩm định thì chuyển hồ sơ lên trưởng ban thẩm định để xem xét, quyết định hoặc báo cáo trưởng ban thẩm định tổng hợp, báo cáo chủ tịch hội đồng xem xét, quyết định.

Kết quả thẩm định của từng hồ sơ dự xét được tổng hợp vào bảng tổng hợp chung kết quả thẩm định có chữ ký của các thành viên tham gia thẩm định hồ sơ và trưởng ban thẩm định hồ sơ...

Bộ Nội vụ vừa ban hành thông tư quy định nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức; có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5. Ảnh minh hoạ

Về quyết định kết quả xét thăng hạng, chủ tịch hội đồng tổ chức họp hội đồng để xem xét kết quả xét thăng hạng. Các thành viên của hội đồng trao đổi, thảo luận công khai, dân chủ về kết quả xét thăng hạn, thống nhất kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển.

Chủ tịch hội đồng báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức xem xét, quyết định phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển theo quy định.

Thông tư này có hiệu lực thi hành từ 1/5/2025. Bãi bỏ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 2/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, báo Người Lao Động đưa tin.

H.Lê (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)