Nhận tiền hỗ trợ nghỉ hưu sớm thế nào?

Quy trình 7 bước chi tiết

Bước 1: Trưởng phòng, trưởng đơn vị, bộ phận trực thuộc các cơ quan, tổ chức sẽ xem xét các trường hợp có đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc. Đồng thời, cần tham khảo ý kiến cấp ủy cùng cấp và báo cáo cơ quan tham mưu công tác tổ chức cán bộ theo phân cấp quản lý.

Bước 2: Cơ quan, bộ phận tham mưu công tác tổ chức cán bộ có trách nhiệm tổng hợp danh sách, dự toán kinh phí thực hiện chế độ nghỉ hưu trước tuổi và thôi việc, sau đó báo cáo người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Bước 3: Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sẽ cùng với cấp ủy, chính quyền cùng cấp xem xét, đánh giá và rà soát từng trường hợp theo các tiêu chí đã định. Nếu không đồng ý giải quyết, cơ quan, tổ chức, đơn vị phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Về thứ tự ưu tiên xem xét, các trường hợp sẽ được sắp xếp như sau:

Ưu tiên 1: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có sức khỏe yếu, không đảm bảo yêu cầu công việc.

Ưu tiên 2: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính chưa đạt chuẩn về trình độ đào tạo; bằng cấp chuyên môn chưa đúng với yêu cầu vị trí việc làm đã được phê duyệt.

Sở Nội vụ Hà Nội ban hành hướng dẫn chi tiết về trình tự, thủ tục, thời hạn giải quyết các chế độ cho cán bộ, công chức tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc do sắp xếp bộ máy (Ảnh minh hoạ)

Ưu tiên 3: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động còn dưới 10 năm công tác đến tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Bước 4: Các cơ quan, tổ chức, đơn vị tiến hành thẩm định, tổng hợp hồ sơ, danh sách và dự toán kinh phí đối với các trường hợp đủ điều kiện và có đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc. Sau đó, hồ sơ sẽ được gửi về Sở Nội vụ để tổng hợp, thẩm định và báo cáo cấp có thẩm quyền phê duyệt.