Người thông minh không bao giờ tranh cãi với 4 người này về việc đúng hay sai, nếu cãi nhau thì 9/10 sẽ thiệt!

1. Đừng tranh cãi với sếp của bạn

Tranh luận hoặc cạnh tranh với sếp của bạn là điều cực kỳ ngu ngốc.

Tại sao?

Trước hết, sếp cần thể diện.

Tranh luận với sếp trước mặt người ngoài sẽ khiến sếp không còn chỗ nào để giấu mặt, sự việc lại trực tiếp quay lưng lại với bạn, điều này cũng không giải quyết được vấn đề gì.

Nếu sếp của bạn thực sự sai, hãy trao đổi riêng cá nhân.

Thứ hai, ông chủ nắm giữ quyền lực và tài nguyên. Nếu bạn làm mất lòng sếp, bạn thường sẽ không thể có được nguồn lực tốt chứ chưa nói đến việc được thăng chức.

Bạn cho sếp của bạn thể diện, và sếp của bạn có thể cho bạn thể diện và cơ hội.

Thành công của sếp cũng là thành công của chính bạn.

Sở dĩ sếp là sếp, phải có cái gì đó đặc biệt.

Chúng ta phải hòa thuận với sếp bằng thái độ học hỏi và giải quyết vấn đề cho sếp thì sẽ có thu hoạch tốt.

2. Không tranh cãi với vợ

Có thể có một số kiểu đàn ông hay gây gổ với vợ:

Đầu tiên là thiếu kiên nhẫn. Một người đàn ông mà ngay cả vợ anh ta cũng không muốn bỏ qua là quá nhỏ nhen.

Cái thứ hai là vô dụng. Ngay khi vợ nói điều gì đó, dây thần kinh nhạy cảm bị chạm vào khiến anh ta phải nóng mặt.

Thứ ba là tính khí xấu. Nóng nảy ở mọi mặt, năng nổ và cạnh tranh.

Tất nhiên, còn rất nhiều tình huống khác, nhưng dù là tình huống nào đi chăng nữa thì khi đàn ông gây gổ với vợ cũng chẳng đáng mặt là bao.

Khi một người đàn ông tranh luận với một người phụ nữ, thực tế anh ta thường thắng, nhưng lại đánh mất cảm xúc.

Đừng gây gổ với vợ trong những trường hợp sau: 1. Đừng đánh nhau nếu bạn đang tức giận; 2. Không nên tranh giành chuyện nhỏ; 3. Đừng vội đánh nhau vì chuyện lớn.

Đối với một số việc, tranh cãi không thể giải quyết được vấn đề, bạn chỉ có thể tìm thời điểm thích hợp để bình tĩnh giao tiếp.

3. Đừng tranh cãi lời bố mẹ

Những người tranh giành với cha mẹ của họ thường là những người có phúc không đủ.

Khi cha mẹ còn đó thì cuộc đời vẫn còn, khi cha mẹ không còn thì cuộc đời chỉ còn sự thiếu vắng.

Cha mẹ là gốc rễ của gia đình. Khi có mặt cha mẹ, anh chị em có thể quây quần bên nhau trong lễ tết, khi cha mẹ không có mặt thì giữa anh chị em sẽ có một khoảng cách.

Cha mẹ là bộ não của gia đình. Họ có nhiều kinh nghiệm sống và có thể chỉ dẫn cho bạn khi bạn gặp khó khăn.

Cha mẹ cần sự tôn trọng và chấp thuận của con cái.

Cha mẹ là những người lớn tuổi, thường muốn đưa ra một số lời khuyên để con cảm thấy cần thiết.

Nếu lúc này, con cái phớt lờ hoặc tranh cãi không dứt về ý kiến ​​của cha mẹ, cố chứng minh cha mẹ sai thì càng không nên.

Cái gọi là đạo hiếu, một trong những ý nghĩa quan trọng là phải "vâng theo" ý muốn của cha mẹ, không được làm trái ý cha mẹ.

Khổng Tử nói: “Điều gì cha mẹ yêu cũng được yêu mến, và điều gì cha mẹ kính trọng cũng được tôn trọng”.

Chúng ta cố gắng làm những gì cha mẹ thích, và chúng ta tôn trọng những gì cha mẹ chúng ta tôn kính.

Tranh cãi với cha mẹ về đúng sai không phải là hiếu thảo, so với sự ân cần của cha mẹ thì tất cả đúng sai dường như không đáng kể.

4. Đừng tranh cãi với người xấu

Kẻ xấu là gì? Người xấu là những người vô lý, làm mọi việc một cách liều lĩnh.

Kẻ nào dám dùng dao đâm người khi tức giận là kẻ thối tha;

Người quay lưng lại với bạn vì một vài đồng xu là một kẻ thối nát;

Những người bất chấp đạo đức và luật pháp vì quyền lợi ích kỷ của mình là những kẻ thối nát.

Nếu bạn vướng vào một người như vậy, rất dễ dẫn đến “chết chung”.

Trong nhiều trường hợp, sở dĩ con người có thể tự cứu mình là do họ có thể tự kiềm chế và chiến đấu đúng lúc.

Đạo Đức Kinh có nói: “Điều thiện cao nhất giống như nước”.

Nước, trông rất yếu, nhưng có thể "xuyên qua đá".

Nước, dường như không có nguyên tố, có thể biến thành đá hoặc thành hơi nước, nhưng nước không bao giờ biến mất.

Con người cũng vậy, không cần phải lúc nào cũng cứng rắn.

Đường đời còn dài, chúng ta phải học nghệ thuật đi đường vòng.

Vì vậy, cả đời này, xin hãy ghi nhớ: đừng cãi nhau với sếp, đừng cãi nhau với vợ, đừng cãi nhau với cha mẹ, đừng cãi nhau với người xấu.

Minh Thanh (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)