Trang Chủ TIN TỨC Kiến thức

MỚI NHẤT

Người khôn ngoan tìm kiếm mọi thứ từ chính mình, kẻ ngu ngốc tìm kiếm mọi thứ từ người khác. Nếu muốn được người khác coi trọng, bạn phải học cách “đòi hỏi” từ bên trong, tin tưởng, dựa dẫm và đào sâu bản thân. Đây là một quá trình chậm, nhưng nó là cách nhanh nhất để mọi người tiến bộ.

Ở nơi làm việc, nhiều người đặt hy vọng vào người khác, tìm đường tắt, kiếm lợi bằng cách tính toán cho người khác, nhưng không nghĩ đến việc làm thế nào để cải thiện bản thân.

Nỗi sợ hãi được sinh ra từ sự thiếu hiểu biết và chỉ có suy nghĩ mới có thể xua tan nỗi sợ hãi. Kiến thức là sức mạnh, hãy lấp đầy tâm trí bằng kiến ​​thức, bạn sẽ có sức mạnh. Nếu bạn muốn có chỗ đứng nơi công sở và được người khác đánh giá cao, bạn phải làm tốt công việc của mình.

3. Chủ động và không lười biếng

Ở nơi làm việc, những người được lãnh đạo đề bạt và coi trọng là những người luôn đặt mọi thứ lên hàng đầu. Họ không bị giới hạn trong công việc của mình mà sẽ chủ động đảm nhận các nhiệm vụ khác, vừa rèn luyện khả năng của mình, vừa có thể chờ thêm cơ hội.

Đối với những người làm việc từng bước, bất kể công việc của bạn tốt như thế nào, những gì bạn đạt được là sự nghiệp của người khác; bất kể bạn làm việc chăm chỉ như thế nào, những gì bạn đạt được là giấc mơ của người khác.

4. Lựa chọn tốt hơn làm việc chăm chỉ

Đôi khi sự lựa chọn quan trọng hơn khả năng và sự chăm chỉ. Dù là công việc hay cuộc sống, chúng ta đều phải nhìn nhận và phân tích một cách hợp lý, bởi nếu chọn sai hướng thì bạn càng làm việc chăm chỉ, bạn càng xa mục tiêu của mình.

Lựa chọn hơn nỗ lực không phải là một câu nói sáo rỗng, nếu bạn không lựa chọn những gì bạn sắp chấp nhận thì sẽ có người khác chọn thay bạn và động cơ của họ có thể không cao cả.

Vì vậy, hãy thực hiện mọi lựa chọn một cách cẩn thận, chọn thứ gì đó sẽ giúp bạn phát triển.

T. Tâm (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)