Người lao động 60 tuổi cần đáp ứng điều kiện gì để được hưởng trợ cấp từ 1/7/2025?

Điều kiện hưởng trợ cấp

Tại khoản 1 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, những điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp hàng tháng được quy định như sau:

Từ ngày 1/7/2025, những người đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ được nhận trợ cấp hàng tháng:

Không hưởng BHXH một lần và không bảo lưu

Công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu từ 1/7/2025 (thời điểm Luật BHXH 2024 có hiệu lực)

Cụ thể, lao động nam đủ 61 tuổi 3 tháng và lao động nữ đủ 56 tuổi 8 tháng, có thời gian đóng BHXH nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Điều kiện để người lao động 60 tuổi cần đáp ứng để hưởng trợ cấp (Ảnh minh họa).

Công dân Việt Nam chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo Điều 21 Luật BHXH 2024

Từ đủ 75 tuổi trở lên; không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng, trừ trường hợp khác theo quy định của Chính phủ; có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Có yêu cầu được hưởng trợ cấp hàng tháng từ chính khoản đóng của mình theo thời gian và mức đóng BHXH của người lao động

Mức trợ cấp hàng tháng thấp nhất được tính theo khoản 3 Điều 23 Luật BHXH năm 2024 bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng

Tóm lại, người lao động 60 tuổi sẽ được nhận trợ cấp hàng tháng trong trường hợp chưa đáp ứng điều kiện được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội và chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu mà không bảo lưu hoặc nhận BHXH 1 lần.

(Ảnh minh họa)

Mức hưởng trợ cấp

Mức trợ cấp hàng tháng thấp nhất được tính theo khoản 3 Điều 23 Luật BHXH năm 2024 bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng:

Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả năng của ngân sách Nhà nước trong từng thời kỳ.

Rà soát, xem xét điều chỉnh mức trợ cấp hưu trí xã hội định kỳ 3 năm.

T.San (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)