Người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại: Để hưởng lương hưu phải đáp ứng điều kiện gì?

Thông tư số 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định rất rõ về việc xác định điều kiện hưởng lương hưu đối với nhóm lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc trong điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Theo Khoản 1 Điều 12 của Thông tư, điều kiện hưởng lương hưu của nhóm đối tượng này sẽ được quy định như sau:

Thứ nhất, người lao động phải nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp (được người sử dụng lao động trả đủ lương và đóng BHXH bắt buộc) thì thời gian này vẫn được tính là thời gian làm việc trong điều kiện nguy hiểm, khó khăn.

Thứ hai, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, nếu được tính là thời gian đóng BHXH bắt buộc, cũng được tính là thời gian làm việc trong điều kiện nguy hiểm, khó khăn.

Thứ ba, trường hợp người lao động được cử đi làm việc, học tập, hợp tác lao động ở môi trường không nguy hiểm, khó khăn thì thời gian này không được tính.

Thứ tư, với người lao động đóng một lần cho số tháng còn thiếu (tối đa 6 tháng) để đủ điều kiện hưởng lương hưu thì thời gian đóng bù này cũng không được tính là làm việc trong điều kiện nguy hiểm, khó khăn.

Điều kiện được hưởng lương hưu quy định rõ trong Thông tư số 12/2025/TT-BNV (Ảnh minh họa)

Liên quan đến độ tuổi nghỉ hưu, Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định. Trước năm 2021, lao động nam nghỉ hưu ở tuổi 60, nữ ở tuổi 55. Từ năm 2021 lao động nam nghỉ hưu ở tuổi 60 tuổi 3 tháng, nữ 55 tuổi 4 tháng, sau đó mỗi năm tăng lần lượt 3 tháng (nam) và 4 tháng (nữ). Lộ trình kéo dài cho đến khi nam đủ 62 tuổi vào năm 2028 và nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Tuy nhiên, những người có thời gian làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; hoặc khai thác than trong hầm lò có thể nghỉ hưu sớm hơn quy định chung.

Đối với người lao động có từ 15 năm trở lên làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, có thể nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 tuổi so với quy định. Trường hợp làm việc trong lĩnh vực khai thác than hầm lò, người lao động được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 10 tuổi.

Ngoài ra, theo Điều 65 Luật BHXH, người lao động có từ đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, trong đó có ít nhất 15 năm làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, thì được hưởng lương hưu ở bất kỳ độ tuổi nào.

H.Lê (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)