Nghỉ hưu năm 2025 với 19 năm đóng BHXH: Lương hưu mỗi tháng sẽ được tính thế nào?

Người lao động nghỉ hưu năm 2025, đóng BHXH đủ thời gian 19 năm, lương hưu mỗi tháng sẽ được nhận bao nhiêu?

Năm 2025, cách tính lương hưu sẽ chia ra làm 2 giai đoạn:

+ Giai đoạn nghỉ hưu trước 1/7/2025: Vẫn áp dụng Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Tại Điều 56 thuộc Luật Bảo hiểm xã hội 2014, từ ngày thời điểm 1/1/2018, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tương ứng với số năm họ đã đóng bảo hiểm xã hội như sau:

- Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là đủ 16 năm, năm 2019 là đủ 17 năm, năm 2020 là đủ 18 năm, năm 2021 là đủ 19 năm, từ năm 2022 trở đi là đủ 20 năm;

- Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là đủ 15 năm.

Nghỉ hưu năm 2025, lương hưu mỗi tháng nhận được là bao nhiêu khi đóng 19 năm BHXH? (Ảnh minh hoạ)

Sau đó, cứ thêm mỗi năm, người lao động sẽ được tính thêm 2% cho đến mức tối đa bằng 75% tiền lương tháng đóng BHXH.

Theo quy định tại Điều 56 và Điều 74 thuộc Luật BHXH năm 2014, lương hưu của người lao động được xác định theo công thức chung sau đây:

Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ được hưởng x Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH

Trong đó, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH (đối với những người tham gia BHXH bắt buộc) hoặc thu nhập theo tháng đóng BHXH (đối với người tham gia BHXH tự nguyện) sẽ phụ thuộc vào yếu tố tiền lương, hoặc thu nhập đóng hằng tháng của những người lao động và có nhân thêm với hệ số trượt giá tương ứng.

+ Giai đoạn từ 1/7/2025: Áp dụng Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Điều 66 thuộc Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã quy định cụ thể về mức lương hưu hàng tháng của những người lao động đủ điều kiện. Cụ thể như sau:

- Đối với lao động nữ: Mức lương hưu hàng tháng sẽ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 thuộc Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng thì được tính thêm 2% với mức tối đa bằng 75%;

- Đối với lao động nam: Mức lương hưu hàng tháng sẽ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 thuộc Luật này tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng thì họ được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm cho đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng sẽ bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 thuộc Luật này tương ứng với thời gian đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì được tính thêm 1%.

(Ảnh minh hoạ)

Nghĩa là, thay vì chỉ có các lao động nữ có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm mới được hưởng lương hưu theo như quy định Luật BHXH 2014, thì từ thời điểm 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung thêm cách tính mức hưởng lương hưu với các lao động nam có thời gian tham gia BHXH từ 15 năm cho đến dưới 20 năm.

Căn cứ Điều 66, Điều 72 thuộc Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng BHXH bắt buộc sẽ được tính theo công thức sau đây:

Mức lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng thángx Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Như vậy, nếu như lao động nữ nghỉ hưu từ thời điểm 1/7/2025, nếu đóng đủ 19 năm BHXH sẽ nhận được lương hưu với tỷ lệ là 53% tiền lương tháng đóng BHXH. Trong khi đó, với lao động nam , nếu đóng đủ 19 năm BHXH thì sẽ nhận được lương hưu với tỷ lệ 44% tiền lương tháng đóng BHXH.

Trong trường hợp đến tuổi nghỉ hưu trước thời điểm 1/7/2025, người lao động đủ 19 năm bảo hiểm sẽ thiếu 1 năm đóng bảo hiểm để đủ thời gian 20 năm tham gia bảo hiểm để được hưởng lương hưu. Khi đó, người lao động sẽ được hướng dẫn nộp thêm 1 năm để đủ điều kiện hưởng lương hưu với mức hưởng 45% với nam và 55% với nữ.

Thu Hà (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)