Theo đó, năm 2025, cách tính lương hưu sẽ được chia thành 2 giai đoạn:
Giai đoạn 1: Trước 1/7/2025
Trước 1/7/2025, cách tính lương hưu vẫn được áp dụng theo Luật BHXH 2014.
Theo quy định tại Điều 56 và Điều 74 Luật BHXH 2014, công thức xác định lương hưu của người lao động như sau:
Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH
Theo Điều 56, Luật BHXH 2014, từ ngày 1/1/2018, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật BHXH 2014 được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH như sau:
- Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm.
- Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại 2 trường hợp trên được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75% tiền lương đóng BHXH.
Ngoài ra, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH (đối với người tham gia BHXH bắt buộc) hoặc thu nhập tháng đóng BHXH (đối với người tham gia BHXH tự nguyện) sẽ phụ thuộc vào tiền lương hoặc thu nhập đóng hàng tháng của người lao động và có nhân với hệ số trượt giá tương ứng.
Giai đoạn 2: Từ 1/7/2025
Từ 1/7/2025, cách tính lương hưu được áp dụng theo Luật BHXH 2024.
Căn cứ theo quy định tại Điều 66, Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu hàng tháng đối với người lao động đóng BHXH bắt buộc sẽ được tính như sau:
Mức lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó, tỷ lệ lương hưu hàng tháng được tính như sau:
Năm 2025, cách tính lương hưu sẽ được chia thành 2 giai đoạn. (Ảnh minh hoạ)
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được xác định theo quy định tại Điều 72 Luật BHXH 2024 như sau:
Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của số năm đóng BHXH trước khi nghỉ hưu như sau:
Như vậy, lao động nữ nghỉ hưu năm 2025, có thời gian đóng BHXH đủ 32 năm thì tỷ lệ lương hưu được tính như sau:
- 15 năm đầu được tính bằng 45%.
- Từ năm thứ 16 đến năm thứ 32 là 17 năm, được tính thêm: 17 x 2% = 34%.
Tổng các tỷ lệ trên là: 45% + 34% = 79%.
Tuy nhiên, mức hưởng tối đa là 75%.
Vậy, nếu lao động nữ nghỉ hưu năm 2025, có thời gian đóng BHXH đủ 32 năm thì sẽ được nhận lương hưu với tỷ lệ là 75%.
Đối với lao động nam, từ 1/7/2025, nếu đóng đủ 32 năm thì tỷ lệ lương hưu được tính như sau:
- 20 năm đầu được tính bằng 45%.
- Từ năm thứ 16 đến năm thứ 32 là 13 năm, được tính thêm: 13 x 2% = 26%.
Tổng các tỷ lệ trên là: 45% + 26% = 71%.
Vậy, nếu lao động nam nghỉ hưu năm 2025, có thời gian đóng BHXH đủ 32 năm thì sẽ được nhận lương hưu với tỷ lệ là 71%.
H.Lê (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)