Ngành học được xem là ‘vua của mọi nghề’, tập đoàn FPT trả tới 10 tỷ đồng/năm vẫn 'khát' nhân lực

Thị trường IT tại Việt Nam đang trải qua giai đoạn phát triển bùng nổ, đặc biệt trong các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data), điện toán đám mây và an ninh mạng. Theo báo cáo mới nhất từ “Báo cáo thị trường IT Việt Nam 2024 - 2025 | Vietnam IT & Tech Talent Landscape”, từ nay đến năm 2025, ngành công nghệ tại Việt Nam cần thêm ít nhất 500.000 lao động để đáp ứng nhu cầu của thị trường. Mặc dù mức lương trung bình cho các lập trình viên hiện nay dao động từ 1.100 đến 3.000 USD/tháng, thị trường vẫn đối mặt với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng, đặc biệt là ở các vị trí chuyên sâu.

Lương cao cũng không có người làm

Theo số liệu từ Bộ Thông tin và Truyền thông, sự phát triển nhanh chóng của thị trường IT tại Việt Nam đang tạo ra những cơ hội lớn cho người lao động, nhưng đồng thời cũng đặt ra nhiều thách thức cho các doanh nghiệp.

Để đáp ứng nhu cầu của thị trường, doanh nghiệp phải gấp rút triển khai các chương trình đào tạo, giúp nhân viên cập nhật kỹ năng công nghệ mới. Những vị trí đòi hỏi kỹ năng cao như kỹ sư AI, chuyên gia bảo mật thông tin thường có mức lương vượt xa con số trung bình, do tình trạng khan hiếm nguồn nhân lực chất lượng cao.

Trong năm 2024, mức lương trung bình cho các lập trình viên tại Việt Nam dao động từ 1.100 đến 3.000 USD/tháng, tùy vào kỹ năng và kinh nghiệm

Trong năm 2024, mức lương trung bình cho các lập trình viên tại Việt Nam dao động từ 1.100 đến 3.000 USD/tháng, tùy vào kỹ năng và kinh nghiệm. Các chuyên gia trong các lĩnh vực công nghệ mới như AI, bảo mật và phân tích dữ liệu thường có thu nhập cao hơn, do tính chất công việc đòi hỏi chuyên môn và tầm quan trọng của vai trò này đối với sự phát triển của doanh nghiệp.

Không chỉ ở lĩnh vực nhân lực, Việt Nam còn đang nổi lên là một điểm đến hấp dẫn cho các dự án khởi nghiệp công nghệ. Hiện tại, Việt Nam đứng thứ 3 khu vực Đông Nam Á về số lượng dự án khởi nghiệp nhận được đầu tư, với tổng vốn đầu tư vào các startup công nghệ đạt 529 triệu USD trong năm 2023. Các lĩnh vực được đầu tư nhiều nhất gồm giáo dục, y tế và thương mại điện tử, những ngành có tiềm năng tăng trưởng mạnh mẽ và mang lại giá trị xã hội cao.

Những sáng kiến như Qualcomm Vietnam Innovation Challenge và Google for Startups Accelerator đã hỗ trợ đáng kể cho các startup công nghệ Việt Nam. Các chương trình này cung cấp vốn đầu tư, kỹ thuật, và cơ hội tiếp cận công nghệ tiên tiến trong các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo và viễn thông. Điều này giúp các startup không chỉ tăng tốc phát triển mà còn mở rộng ra thị trường quốc tế.

Nhu cầu tuyển dụng lao động IT qua các năm. Ảnh: TopDev

Việt Nam hiện đang trong giai đoạn chuyển đổi số mạnh mẽ, với nhiều lĩnh vực kinh tế quan trọng như tài chính, ngân hàng và dịch vụ công đều được tích hợp các công nghệ hiện đại như trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây và phân tích dữ liệu. Theo báo cáo eConomy SEA 2023 của Google, tổng giá trị giao dịch trên nền tảng kinh tế số của Việt Nam (GMV) dự kiến sẽ tăng từ 30 tỷ USD năm 2023 lên 43 tỷ USD vào năm 2025, củng cố thêm tiềm năng phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế số tại Việt Nam.

Với sự hỗ trợ mạnh mẽ từ Chính phủ và dòng vốn đầu tư quốc tế, Việt Nam đang dần khẳng định vị thế là trung tâm công nghệ mới nổi của khu vực ASEAN. Các công nghệ mới như mạng 5G, Internet vạn vật (IoT) và điện toán đám mây đang được triển khai rộng rãi, đóng góp vào quá trình hiện đại hóa và phát triển hạ tầng công nghệ quốc gia.

Mức lương cho lao động ngành IT. Ảnh: TopDev

Mặc dù tiềm năng phát triển của thị trường IT tại Việt Nam là rất lớn, nhưng vẫn còn nhiều thách thức cần phải đối mặt. Một trong những vấn đề cấp bách nhất là hạ tầng công nghệ. Khi mạng 5G, các trung tâm dữ liệu và dịch vụ điện toán đám mây trở thành nhu cầu tất yếu, Việt Nam cần tăng cường đầu tư vào nâng cấp hạ tầng để đáp ứng tốc độ phát triển.

Ngoài ra, vấn đề an ninh mạng và bảo mật dữ liệu cũng là một thách thức không nhỏ. Trong bối cảnh các cuộc tấn công mạng ngày càng tinh vi, doanh nghiệp cần phải tuân thủ các tiêu chuẩn an ninh và bảo mật dữ liệu nếu muốn tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu. Điều này đòi hỏi phải đào tạo nguồn nhân lực chuyên sâu về an ninh mạng và bảo mật thông tin.

Nhu cầu tuyển dụng những chuyên gia có kinh nghiệm trong các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo và an ninh mạng đang ngày càng gia tăng, khiến cho sự cạnh tranh trong việc thu hút và giữ chân nhân tài trở nên khốc liệt hơn bao giờ hết. Các doanh nghiệp không chỉ cần đẩy mạnh công tác tuyển dụng mà còn phải triển khai các chương trình đào tạo nội bộ để phát triển và giữ chân nhân tài.

Nhu cầu tuyển dụng các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo và an ninh mạng ngày càng tăng cao, dẫn đến cuộc cạnh tranh gay gắt trong việc thu hút và giữ chân nhân tài

Theo ông Park JongHo, CEO của TopDev: "Báo cáo lần này của TopDev không chỉ là một bản phân tích thị trường mà còn là chiếc la bàn cho các doanh nghiệp và nhà đầu tư đang có mong muốn khai phá tiềm năng của ngành IT tại Việt Nam. Chúng tôi tin rằng Việt Nam sẽ tiếp tục vươn lên, trở thành trung tâm công nghệ và đổi mới sáng tạo hàng đầu của khu vực".

Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để vươn lên thành quốc gia dẫn đầu trong lĩnh vực công nghệ và đổi mới sáng tạo. Tuy còn nhiều thách thức, nhưng với tốc độ phát triển hiện tại và sự hỗ trợ từ Chính phủ, tương lai của ngành IT Việt Nam hứa hẹn sẽ tiếp tục thăng hoa trong những năm tới.

Ngành học là ‘vua của mọi nghề’

Ông Phạm Minh Tuấn, Phó Tổng Giám đốc FPT kiêm Tổng Giám đốc FPT Software, cho biết hiện nay chi phí lớn nhất của FPT là tiền lương nhân viên. Trong năm qua, FPT đã chi 22.825 tỷ đồng cho lương, tương đương khoảng 62,5 tỷ đồng mỗi ngày. Trung bình, mỗi nhân viên nhận khoảng 42 triệu đồng mỗi tháng, trong khi các sinh viên mới tốt nghiệp có mức lương khởi điểm khoảng 10 triệu đồng/tháng.

Ông Tuấn cũng chia sẻ rằng các kỹ sư AI và Data tại FPT có thể đạt mức thu nhập lên đến hàng tỷ đồng mỗi tháng, tức hơn 10 tỷ đồng mỗi năm, tùy thuộc vào năng lực và hiệu quả công việc. FPT không giới hạn mức lương trần, điều này cho phép các kỹ sư giỏi tạo ra những sản phẩm giá trị và tăng thu nhập của chính họ. Thậm chí, trong một số trường hợp, mức lương của kỹ sư AI và Data tại FPT còn vượt qua lương của Tổng Giám đốc.

Ông Phạm Minh Tuấn, Phó Tổng Giám đốc FPT kiêm Tổng Giám đốc FPT Software, cho biết các kỹ sư AI và Data tại FPT có thể đạt mức thu nhập lên đến hàng tỷ đồng mỗi tháng, tức hơn 10 tỷ đồng mỗi năm

So sánh với mức lương trung bình của các công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong năm 2023, như Meta, Alphabet, Nvidia, Microsoft và Apple, thu nhập của các kỹ sư AI và Data tại FPT vẫn cao hơn đáng kể. Cụ thể, lương trung bình của nhân viên tại Meta là 379.050 USD/năm (9,6 tỷ đồng), Alphabet là 315.531 USD/năm (8 tỷ đồng), Nvidia là 267.000 USD/năm (6,7 tỷ đồng), Microsoft là 194.000 USD/năm (4,9 tỷ đồng), và Apple là 94.000 USD/năm (2,3 tỷ đồng).

Ngành trí tuệ nhân tạo (AI) đã nhanh chóng trở thành một trong những ngành học "hot" nhất hiện nay, với điểm chuẩn đầu vào luôn ở mức cao tại các trường đại học hàng đầu. Trong kỳ tuyển sinh năm 2023, ngành Khoa học Dữ liệu và Trí tuệ Nhân tạo của Đại học Bách Khoa Hà Nội đã đạt điểm chuẩn kỷ lục 28,8 điểm, chỉ xếp sau ngành Khoa học Máy tính. Đây là minh chứng rõ ràng cho sức hút ngày càng tăng của ngành AI, khi sinh viên phải đạt điểm cao để có cơ hội trúng tuyển.

Tại Đại học Công nghệ Thông tin, ngành AI liên tục dẫn đầu về điểm chuẩn, với con số ấn tượng 27,8 điểm trong năm 2023. Kể từ năm 2020, điểm chuẩn của ngành này luôn duy trì trên 27 điểm. Năm 2022, điểm chuẩn còn đạt tới 28 điểm, cho thấy nhu cầu lớn của thí sinh đối với lĩnh vực này.

Ngành trí tuệ nhân tạo (AI) đã nhanh chóng trở thành một trong những ngành học "hot" nhất hiện nay, với điểm chuẩn đầu vào luôn ở mức cao tại các trường đại học hàng đầu

Không chỉ có Đại học Bách Khoa và Đại học Công nghệ Thông tin, ngành AI tại Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG Hà Nội cũng đạt điểm chuẩn 27 điểm. Tại Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, ngành Robot và Trí tuệ Nhân tạo có điểm chuẩn lên tới 26 điểm, yêu cầu thí sinh phải đạt ít nhất 8,6 điểm mỗi môn để có cơ hội trúng tuyển.

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, cơ hội nghề nghiệp cho các cử nhân AI sau khi tốt nghiệp là vô cùng rộng mở. Họ có thể làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất, công ty công nghệ, viện nghiên cứu hoặc các công ty viễn thông với các vị trí như Kỹ sư AI, Kỹ sư học máy, Kỹ sư phần mềm, Nhà khoa học dữ liệu, Nhà phân tích dữ liệu lớn và nhiều vai trò khác. Các vị trí này không chỉ đòi hỏi chuyên môn cao mà còn mang lại mức lương hấp dẫn.

Tuy nhiên, ngành trí tuệ nhân tạo tại Việt Nam vẫn đối mặt với thách thức lớn về thiếu hụt nhân lực. Sự phát triển nhanh chóng của AI, cùng với việc đầu tư mạnh mẽ vào lĩnh vực này, đang mở ra cơ hội lớn cho Việt Nam trở thành điểm sáng trên bản đồ AI toàn cầu. Đây là thời điểm vàng cho các bạn trẻ nếu muốn nắm bắt cơ hội phát triển và đóng góp vào sự thịnh vượng của đất nước thông qua ngành học đầy triển vọng này.

H.Mai (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)