Ngành có mức lương 19 tỷ đồng/năm đang cực khát nhân lực, ra trường là các công ty lớn ‘trải thảm đỏ' đón về

Từ nhu cầu thực tế và xu hướng phát triển của thời đại, các chuyên gia dự đoán trí tuệ nhân tạo là ngành có triển vọng trong thời gian tới.

AI khác gì so với ngành IT?

Trí tuệ nhân tạo (hay còn gọi là AI) là công việc thuộc lĩnh vực khoa học máy tính (Computer Science), do con người lập trình tạo nên với mục tiêu giúp máy tính có thể tự động hóa các hành vi thông minh như con người.

AI khác với lập trình logic trong các ngôn ngữ lập trình ở chỗ ứng dụng các hệ thống máy để mô phỏng trí tuệ con người trong các xử lý. Nhờ trí tuệ nhân tạo, máy tính có thể có được trí tuệ của con người như: biết suy nghĩ, lập luận để giải quyết vấn đề, biết học và tự thích nghi,...

AI là một trong những ngành trọng yếu của tin học, liên quan đến cách cư xử, học hỏi và khả năng thích ứng thông minh.

AI là ngành nghề mới và có mức thu nhập cao, có người kiếm 19 tỷ đồng/năm. Ảnh minh hoạ

Người làm trong lĩnh vực AI có thể kiếm gần 19 tỷ đồng mỗi năm

Vào tháng 10, sau khi hàng trăm nhân viên thông báo sẽ nghỉ việc vì phản đối nhà sáng lập bị phế truất, OpenAI đã tuyên bố Sam Altman sẽ quay lại vị trí CEO. Qua đây có thể thấy rằng những nhân tài có giá trị cao nhất trong ngành công nghệ đang chiếm lợi thế rất lớn trên bàn đàm phán.

Levels.fyi cho biết, nhân sự trong ngành trí tuệ nhân tạo có thu nhập cao hơn những mảng khác từ 8% đến 12,5%. Ở OpenAI, kỹ sư có mức lương phổ biến khoảng 200.000 USD đến 370.000 USD.

Với những vị trí đòi hỏi nhiều kỹ năng hơn nữa, thu nhập có thể dao động từ 300.000 USD đến 450.000 USD. Mức thu nhập này chưa bao gồm các khoản thưởng hay cổ phiếu. Nếu tính thêm các khoản khác, thu nhập cao nhất của các kỹ sư AI có thể lên đến 800.000 USD mỗi năm.

Với lĩnh vực AI, nhân sự chất lượng cao là nguồn tài nguyên khan hiếm nhất, và mất số lượng lớn nhân viên là điều khiến OpenAI lo ngại nhất. Julia Pollak, chuyên gia tuyển dụng của ZipRecruiter, chia sẻ: “Đối với những công nghệ mới nổi như AI, bạn chỉ có một nhóm rất nhỏ những người có kinh nghiệm. Họ chính là linh hồn của công ty”.

Bởi vậy, đội ngũ kỹ sư của OpenAI có vai trò rất quan trọng và có thể gây ra áp lực rất lớn lên hội đồng quản trị vì rất khó có thể tuyển đội ngũ nhân sự mới thay thế. Để tuyển được đội ngũ am hiểu mô hình AI trên lý thuyết và đủ kinh nghiệm để áp dụng thực tế là điều không hề dễ dàng.

Trình độ phát triển của hệ thống phần mềm tại OpenAI đã nâng tầm giá trị của những kỹ sư hiện tại. Pollak đánh giá rằng một kỹ sư AI của OpenAI có giá trị bằng ba kỹ sư ở các công ty khác. Một trong những chiến lược của tập đoàn này là giữ chân những nhân tài này.

Giữa lúc OpenAI đang bị chao đảo về vấn đề nhân sự, “ông lớn” Microsoft đã tuyên bố sẽ săn đón các kỹ sư của OpenAI để gia nhập chiến lược nghiên cứu của mình. Được biết, khoảng 49% cổ phần của OpenAI đã thuộc về Microsoft.

Hoàng Mai (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)