Năm 2025, Đại tá quân đội có thể nhận 2,4 tỉ đồng khi nghỉ hưu trước tuổi

Cục Chính sách (Tổng cục Chính trị, Bộ Quốc phòng) đã nghiên cứu, xây dựng dự thảo Tờ trình, dự thảo Thông tư của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân trong thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong Quân đội.

Theo dự thảo Thông tư này, trường hợp đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi được hưởng chính sách, chế độ quy định tại Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP; bao gồm chế độ trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ hưu trước tuổi; trợ cấp cho số năm nghỉ hưu trước tuổi và trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Cũng theo dự thảo, đối với trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến hạn tuổi cao nhất theo hướng dẫn tại khoản 5 Điều 4 Thông tư này, được hưởng 3 khoản trợ cấp: Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ hưu trước tuổi; Trợ cấp cho số năm nghỉ hưu trước tuổi (cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi - đủ 12 tháng - được hưởng 5 tháng tiền lương hiện hưởng; trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Tổng số tiền trợ cấp của cán bộ Đại tá quân đội được hưởng khi nghỉ hưu trước tuổi sẽ là 2.422.500.000 đồng (Ảnh minh họa)

Cổng thông tin điện tử Chính phủ dẫn chứng, với cách tính trong dự thảo, một cán bộ quân đội sinh tháng 5.1971 (nhập ngũ tháng 2.1990, cấp bậc Đại tá, chức vụ Trợ lý công tác tại Cục A, Cơ quan Bộ Tổng Tham mưu) đến hết tháng 5.2029 sẽ đủ 58 tuổi, hết hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm Đại tá.

Tháng 3/2025, đơn vị thực hiện sáp nhập và cán bộ này được cấp có thẩm quyền quyết định nghỉ hưu trước hạn tuổi từ ngày 1/6/2025 và hưởng lương hưu ngay, đủ 54 tuổi (không nghỉ chuẩn bị hưu).

Như vậy cán bộ này thuộc trường hợp nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ ngày quyết định sáp nhập của cấp có thẩm quyền có hiệu lực; thời gian nghỉ hưu trước hạn tuổi là 4 năm (48 tháng) và có 35 năm 4 tháng công tác trong Quân đội có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Giả sử tháng tiền lương hiện hưởng trước thời điểm nghỉ hưu (tháng 5.2025) của cán bộ quân đội này là 30.000.000 đồng; ngoài được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, cán bộ quân đội này còn được hưởng các chế độ sau:

Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ hưu trước tuổi là: 30.000.000 đồng x 1,0 tháng x 48 tháng nghỉ hưu trước tuổi = 1.440.000.000 đồng.

Trợ cấp một lần đối với số năm nghỉ hưu trước tuổi là: 30.000.000 đồng x 5 tháng x 4 năm nghỉ hưu trước tuổi = 600.000.000 đồng.

Trợ cấp một lần cho số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là: 30.000.000 đồng x {05 tháng + (0,5 x 15,5 năm)} = 382.500.000 đồng.

(Ảnh minh họa)

Theo đó, tổng số tiền trợ cấp của cán bộ Đại tá quân đội nói trên được hưởng khi nghỉ hưu trước tuổi sẽ là 2.422.500.000 đồng (hơn 2,422 tỉ đồng).

Hiện nay, dự thảo Thông tư của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân trong thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong Quân đội đang được Cục Chính sách, Tổng cục Chính trị lấy ý kiến rộng rãi trước khi hoàn thiện.

Tường San (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)