Những điều lãnh đạo nói riêng với bạn
Tôi có một bạn nữ làm công việc kinh doanh ở một công ty hơn 3 năm, cô ấy làm việc tận tâm, trách nhiệm, được lãnh đạo hết sức quý mến. Một lần, sau khi cô báo cáo công việc của mình với lãnh đạo, lãnh đạo đã đề nghị cô ngồi xuống để nói chuyện.
Người lãnh đạo nói với cô: "Mấy năm qua cô làm rất tốt công việc của công ty. Tôi rất hài lòng. Gần đây có một vị trí phó phòng. Tôi đã tiến cử cô lên vị trí đó, sau khi thăng chức hi vọng cô vẫn giữ được nhiệt huyết và tinh thần làm việc của mình”.
Cô vui mừng khôn xiết khi biết tin, ngay tối hôm đó, cô đã mời hai đồng nghiệp là hai "bạn gái" của mình đi ăn tối và chia sẻ tin vui.
Không ngờ, ngày hôm sau tin tức về việc cô chuẩn bị lên phó phòng được truyền đến tất cả mọi người trong văn phòng, ai cũng nói cô ấy sắp được lên chức phó phòng.
Ngay sau đó, nhà lãnh đạo biết về điều này và rất tức giận. Anh ấy cảm thấy rằng miệng cô ấy quá lỏng lẻo để giữ bí mật và việc thăng chức cho cô ấy không phải là một vấn đề thực tế, cuối cùng cô đã không được thăng chức như mong đợi.
Đừng nói với đồng nghiệp của bạn những điều mà người lãnh đạo bí mật nói với bạn, bởi vì không phải ai cũng vui mừng trên niềm hạnh phúc của bạn.
Không ngồi lê đôi mách chuyện gia đình
Bạn tôi Tiểu Trương - sống cùng khu chung cư với lãnh đạo bộ phận của anh ấy, vì họ thường xuyên gặp nhau nên lãnh đạo rất tin tưởng anh ấy.
Có lần, lãnh đạo này đang làm việc vội vã rời đi sau khi nghe điện thoại, đồng nghiệp rất lạ nên hỏi anh, người có mối quan hệ tốt với lãnh đạo, xem anh có biết chuyện gì đang xảy ra không.
Tiểu Trương đột nhiên cảm thấy mình được mọi người tin tưởng, lại đang biết thông tin nên không kìm được lòng, nói rằng con trai của lãnh đạo đang vướng phải một vụ trộm cắp vặt.
Vài ngày sau, lãnh đạo gặp lại Tiểu Trương, thái độ của anh ấy trở nên khác hẳn, mặt lầm lì có vẻ tức giận, hóa ra những lời đàm tiếu Tiểu Trương nói với đồng nghiệp đã bị lãnh đạo biết được. Chẳng bao lâu sau, Tiểu Trương được chuyển đến một vùng sâu vùng xa để thực hiện một chuyến công tác dài ngày.
Vì vậy, dù mối quan hệ của bạn với đồng nghiệp có tốt đẹp đến đâu thì cũng đừng nói về lãnh đạo, đặc biệt là vấn đề gia đình, một khi đến tai lãnh đạo sẽ gây ra hậu quả nghiêm trọng.
Nói xấu lãnh đạo
Xiao Wang mới chuyển tới công ty gần đây, khi trò chuyện với đồng nghiệp, anh luôn nghe đồng nghiệp phàn nàn rằng lãnh đạo rất tự cao tự đại, hay mắng mỏ người khác. Vì vậy, anh có ấn tượng không tốt với ban lãnh đạo.
Vài ngày sau, tại nơi làm việc, lãnh đạo chỉ trích Xiao Wang, điều này ngay lập tức khiến Xiao Wang rất tức giận. Khi trò chuyện với đồng nghiệp, anh ấy đã trút giận và mắng mỏ lãnh đạo vì tính cách kém cỏi của mình, ngay cả đồng nghiệp cũng cảm thấy những gì anh ấy nói là quá đáng.
Một thời gian ngắn sau, bộ phận nhân sự đã thông báo với Xiao Wang anh là người bị cắt giảm biên chế, Xiao Wang đã rất tức giận và hỏi lãnh đạo lý do. Lãnh đạo liền trả lời: “Tính tình của tôi xấu như vậy thì cậu theo tôi làm việc cũng sẽ không có tương lai đâu”.
Đến lúc đó, Xiao Wang mới hiểu rằng những lời anh phàn nàn với đồng nghiệp đã đến tai lãnh đạo.
Nguyễn Giang (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)