Liệu trí tuệ nhân tạo có thay thế được con người không? 8 loại nghề nghiệp có thể biến mất trong tương lai, bao nhiêu người sẽ mất việc?

Hôm nay, chúng ta hãy cùng điểm qua một số nghề nghiệp có khả năng bị trí tuệ nhân tạo thay thế trong tương lai, cũng như một số nghề nghiệp có triển vọng tốt hơn.

Những nghề nghiệp nào dễ bị thay thế?

Công nhân trên dây chuyền lắp ráp truyền thống: Trong tương lai, gần một nửa số công nhân lắp ráp truyền thống có kỹ năng thấp sẽ được thay thế bằng robot thông minh. Bởi vì robot không biết mệt mỏi và chúng làm việc nhanh chóng và hiệu quả.

Trong tương lai, công nhân lắp ráp truyền thống sẽ được thay thế bằng robot thông minh

Tài xế: Với sự phát triển của xe không người lái trong những năm gần đây, tài xế toàn thời gian và tài xế được chỉ định sẽ phải đối mặt với nguy cơ thất nghiệp trong tương lai. Xe tự lái của Google và các công ty khác đã xuất hiện tại Hoa Kỳ, còn Audi, Toyota, Ford và các công ty khác cũng đang tích cực phát triển xe tự lái.

Nhân viên thu ngân: Trong tương lai, khi tính năng thanh toán bằng AI trở nên phổ biến hơn, người tiêu dùng có thể bỏ qua quy trình tính tiền thủ công tẻ nhạt và thực hiện thanh toán tự động. Với việc trí tuệ nhân tạo liên tục thay thế con người trong việc tính tiền, nhân viên thu ngân tại các siêu thị, trung tâm thương mại, trạm thu phí sẽ phải đối mặt với nguy cơ thất nghiệp.

Bảo mật: Sự xuất hiện của robot an ninh làm cho các thiết bị an ninh trở nên thông minh hơn. Có thể thực hiện tuần tra tự động, báo động tự động và hệ thống chống trộm. Và robot an ninh còn có một ưu điểm nữa, đó là chỉ cần có đủ nguồn điện, chúng có thể hoạt động 24 giờ một ngày mà không bị gián đoạn.

Dịch vụ khách hàng: Với sự tiến bộ không ngừng của công nghệ trí tuệ nhân tạo, sự tương tác giữa robot và con người ngày càng trở nên thực tế hơn và các dịch vụ ngày càng được cá nhân hóa hơn. Dịch vụ chăm sóc khách hàng tự động có thể giảm đáng kể chi phí và khả năng xảy ra sai sót. Và trí tuệ nhân tạo sẽ không thay đổi cảm xúc.

Nhân viên giao dịch ngân hàng: Khi số lượng người dùng tăng lên, ngày càng nhiều người muốn bỏ qua hoạt động kinh doanh tại quầy rườm rà và thay vào đó xử lý các hoạt động kinh doanh tương ứng thông qua các kênh trực tuyến, do đó ảnh hưởng của các cửa hàng ngoại tuyến ngày càng nhỏ đi.

Biên dịch viên và giáo viên ngoại ngữ: Công nghệ trí tuệ nhân tạo đang phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực biên dịch và độ chính xác của nó không ngừng được cải thiện. Ngoài ra, AI có thể dịch giữa nhiều ngôn ngữ, điều này vượt quá khả năng của những giáo viên chỉ có thể dạy một ngôn ngữ.

Hướng dẫn viên du lịch: Ngày nay, nhiều dịch vụ hướng dẫn viên du lịch có thể được thực hiện thông qua các thiết bị thông minh, chẳng hạn như hướng dẫn viên bằng giọng nói, hệ thống hỏi đáp thông minh, ...

Những nghề nghiệp nào khó có thể thay thế?

Cách đây không lâu, BBC đã phân tích khả năng loại bỏ 365 nghề nghiệp trong tương lai dựa trên các nhà nghiên cứu từ Đại học Cambridge. Tỷ lệ loại bỏ của các nghề nghiệp sau đây tương đối thấp.

Lập trình viên: 8,5%

Về mặt lý thuyết, robot có thể thực hiện các nhiệm vụ lập trình cơ bản. Các nhà nghiên cứu tại Intel Labs đã phát triển robot trí tuệ nhân tạo đầu tiên trên thế giới có thể tự động tạo ra toàn bộ chương trình phần mềm. Tuy nhiên, lập trình robot vẫn là giải pháp khả thi về mặt lý thuyết, nhưng lại tốn nhiều thời gian và công sức. Mặc dù nó có thể loại bỏ nhiều tác vụ lập trình nhưng nó chỉ có thể đóng vai trò hỗ trợ. Xét cho cùng, trong những tình huống khẩn cấp bất thường, con người vẫn đóng vai trò chủ chốt.

Nhân viên điều dưỡng: 8%

So với trí tuệ nhân tạo, máy móc không thể bắt chước cảm xúc của con người, tức là sự trao đổi lòng trắc ẩn và tình cảm. Trí tuệ nhân tạo có thể lập kế hoạch chăm sóc cả ngày của bạn rất tốt, nhưng không thể đáp ứng được sự trao đổi cảm xúc với con người. Do đó, những nghề như điều dưỡng, vốn đòi hỏi nhiều giao tiếp cảm xúc, rất khó có thể thay thế bằng trí tuệ nhân tạo.

Những nghề như điều dưỡng, vốn đòi hỏi nhiều giao tiếp cảm xúc, rất khó có thể thay thế bằng trí tuệ nhân tạo

Kiến trúc sư: 1,8%

Những năm gần đây, quả thực đã có rất nhiều "kiến trúc sư trí tuệ nhân tạo" được phát triển, nhưng những robot này chỉ có thể vẽ bản thiết kế. Ý nghĩa thực sự của một kiến ​​trúc sư là sự sáng tạo, thẩm mỹ, cảm quan về không gian, khái niệm kiến ​​trúc và phán đoán trừu tượng, tất cả những thứ mà trí tuệ nhân tạo không thể làm được.

Nhà tâm lý học: 0,7%

Cái gọi là trí tuệ nhân tạo là đưa ra dữ liệu khớp trong cơ sở dữ liệu, nhưng máy móc không thể hiểu được cảm xúc của con người. Các nhà tâm lý học ban đầu dựa trên niềm tin rằng cảm xúc của con người có thể được xử lý hiệu quả. Tương tự như vậy, không ai muốn tâm sự với một vật vô tri.

Giáo viên: 0,4%.

Những khả năng chỉ có ở con người và được coi là thành trì cuối cùng thì không thể học được bằng máy móc. Công việc của giáo viên không chỉ là truyền đạt thông tin mà còn phải giao tiếp và hòa đồng với học sinh, thay đổi phương pháp giảng dạy theo từng học sinh khác nhau. Đây là điều mà trí tuệ nhân tạo không thể đạt được.

Dương Huyền (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)