Đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 15 năm, người lao động cần làm gì để đảm bảo quyền lợi tối ưu?

1. Tiếp tục tham gia BHXH

Nếu chưa đủ điều kiện nghỉ hưu (chưa đủ 15 năm đóng BHXH), người lao động nên cân nhắc tiếp tục tham gia BHXH. Điều này mang lại nhiều lợi ích thiết thực:

- Mức hưởng chế độ cao hơn: Thời gian đóng BHXH càng dài, mức hưởng các chế độ như ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp càng cao.

Người lao động nên làm gì khi đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 15 năm? (Ảnh minh hoạ)

- Điều kiện hưởng lương hưu thuận lợi hơn: Luật BHXH mới giảm số năm đóng tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm, tạo điều kiện dễ dàng hơn cho người lao động.

- Hưởng BHYT miễn phí suốt quá trình hưởng lương hưu: Trong suốt thời gian hưởng lương hưu, người lao động sẽ được quỹ BHXH đóng BHYT, đảm bảo chi trả các khoản phí khám bệnh, chữa bệnh, giúp an tâm chăm sóc sức khỏe tuổi già.

2. Trợ cấp hàng tháng

Trường hợp người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, nếu không muốn nhận BHXH một lần hoặc bảo lưu thời gian đã đóng BHXH, họ có thể lựa chọn hưởng trợ cấp hàng tháng từ chính khoản đóng BHXH của mình.

- Mức hưởng và thời gian hưởng: Mức hưởng và thời gian hưởng trợ cấp hàng tháng sẽ được xác định dựa trên thời gian đóng và tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động. Mức trợ cấp hàng tháng thấp nhất sẽ bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội.

(Ảnh minh hoạ)

- Hưởng BHYT và trợ cấp mai táng: Trong thời gian hưởng trợ cấp hàng tháng, người lao động sẽ được ngân sách nhà nước đóng BHYT. Khi qua đời, thân nhân sẽ được hưởng trợ cấp một lần cho những tháng chưa nhận và trợ cấp mai táng nếu đủ điều kiện theo quy định.

Quy định mới của Luật BHXH năm 2024 về việc giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống 15 năm tạo cơ hội cho những người bắt đầu tham gia BHXH muộn hoặc tham gia không liên tục có thể tích lũy đủ số năm cần thiết để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần.

Quy định này được kỳ vọng sẽ khuyến khích người lao động duy trì thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu, góp phần giảm số người rút BHXH một lần. Từ đó, tạo cơ hội cho tất cả người lao động khi hết tuổi lao động đều có nguồn thu nhập ổn định từ lương hưu và có thẻ BHYT miễn phí để chăm sóc sức khỏe. Điều này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội bền vững, giúp người lao động an tâm hơn trong giai đoạn nghỉ hưu.

T.Hà (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)