Có phải người lao động không được rút Bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần kể từ ngày 1/7/2025?

Luật BHXH mới: mở rộng quyền lợi và đối tượng tham gia

Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực từ 1/7/2025 mang theo nhiều thay đổi tích cực, hướng đến bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động, người cao tuổi hưởng lương hưu hoặc trợ cấp hưu trí. Luật mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm cả chủ hộ kinh doanh có đăng ký và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố. Bên cạnh đó, thời gian tối thiểu đóng BHXH để được hưởng lương hưu cũng được giảm từ 20 năm xuống 15 năm.

Rút BHXH một lần: vẫn là quyền lợi, nhưng có thay đổi

Người lao động có rút Bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần không? (Ảnh minh hoạ)

Mặc dù Luật BHXH mới khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu, quyền rút BHXH một lần vẫn được đảm bảo. Vụ trưởng Vụ BHXH - Ông Phạm Trường Giang khẳng định, "không có chuyện cấm, dừng quyền hưởng BHXH một lần của người tham gia từ 1/7/2025".

Đối với những người tham gia BHXH trước ngày 1/7/2025 (ước tính khoảng 18 triệu người), họ vẫn hoàn toàn có quyền nhận BHXH một lần. Đối với người tham gia BHXH từ ngày 1/7/2025, quyền lợi này vẫn được duy trì, nhưng chỉ trong 4 trường hợp cụ thể:

- Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm.

- Ra nước ngoài để định cư.

- Đang mắc các bệnh hiểm nghèo như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.

- Có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc là người khuyết tật đặc biệt nặng.

Khuyến khích bảo lưu, hưởng lợi ích cao hơn

Mục tiêu của Luật BHXH sửa đổi là khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng BHXH thay vì rút một lần. Việc bảo lưu và tiếp tục tham gia BHXH sẽ mang lại nhiều lợi ích vượt trội hơn:

(Ảnh minh hoạ)

- Lương hưu: Người lao động có cơ hội hưởng lương hưu với điều kiện dễ dàng hơn (chỉ cần 15 năm đóng BHXH).

- Chế độ ưu đãi: Được hưởng các chế độ BHXH với mức hưởng cao hơn, bao gồm cả các chế độ ngắn hạn.

Ông Giang nhấn mạnh rằng, Luật BHXH được thiết kế để đảm bảo người lao động thụ hưởng chế độ hưu trí, thay vì nhận một khoản tiền BHXH một lần và mất đi cơ hội được an sinh dài hạn. Luật cũng tôn trọng quyền lựa chọn của người lao động, đồng thời tạo động lực để họ tích lũy cho tương lai.

Thông tin sai lệch về việc cấm rút BHXH một lần từ ngày 1/7/2025 đã gây ra sự hoang mang không đáng có. Luật BHXH sửa đổi không hề cấm quyền lợi này, mà tập trung vào việc mở rộng quyền lợi, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu và các chế độ ưu đãi cao hơn. Người lao động cần tiếp cận thông tin chính thống để có những quyết định đúng đắn về tương lai an sinh của mình.

Thu Hà (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)