Danh mục

Có ba lý do khiến sếp thích lợi dụng bạn nhưng lại không thăng chức cho bạn, thật đau lòng

Thứ ba, 21/11/2023 17:00

Có một chàng trai trẻ thực chất và chăm chỉ, không bao giờ trốn tránh nhiệm vụ được sếp giao, sếp cũng rất quý mến anh, luôn thích yêu cầu anh làm bất cứ việc gì lộn xộn trong bộ phận.

Chàng trai trẻ cho rằng ông chủ tin tưởng và sử dụng anh ta nên anh ta làm việc chăm chỉ hơn, nhưng vài năm sau, một số đồng nghiệp xung quanh anh ta đã được thăng chức, nhưng anh ta chưa bao giờ được thăng chức. Người lãnh đạo vẫn để anh như trước và vẫn yêu cầu anh ta làm mọi việc. Vì sao người lãnh đạo đã như vậy. Tại sao không thăng chức cho anh?

1. Sử dụng không phải là “tái sử dụng”

Trong suy nghĩ của hầu hết mọi người, họ cho rằng lãnh đạo thường yêu cầu họ làm việc, đồng nghĩa với việc tái sử dụng chính mình... Trên thực tế, đây là một sự hiểu lầm, tại nơi làm việc, có ba lý do khiến lãnh đạo thường yêu cầu nhân viên làm việc.

- Thứ nhất, những nhân viên có năng lực vượt trội. Loại nhân viên này có khả năng vượt trội trong nhóm và giải quyết vấn đề giỏi. Người ta thường nói, những người có năng lực sẽ làm việc nhiều hơn. Lãnh đạo cũng có thói quen yêu cầu cấp dưới có năng lực tốt làm nhiều việc hơn, và họ sẽ quen khi có vấn đề nảy sinh lại giao họ giải quyết.

- Thứ hai, có những nhân viên tương đối dễ sử dụng, một số nhân viên thực tế và sẵn sàng làm việc chăm chỉ, họ sẽ không bao giờ nói “không” với bất kỳ công việc nào được lãnh đạo giao. Điều này cũng khiến người lãnh đạo hình thành thói quen để lại mọi việc tầm thường cho họ.

- Thứ ba, những nhân viên được lãnh đạo quý mến là những nhân viên được lãnh đạo tin tưởng và thừa nhận, họ tương đương với những người bạn tâm tình của lãnh đạo, người lãnh đạo thích để những người bạn tâm tình làm bất cứ công việc quan trọng và bí mật nào.

Có thể thấy, ngoại trừ loại nhân viên thứ ba có thể là người được lãnh đạo thực sự tin tưởng và sử dụng lại, hai loại còn lại chỉ là công cụ để lãnh đạo sử dụng làm việc, vì dễ sử dụng nên chỉ cần dùng để làm việc nhiều hơn, sử dụng nhiều hơn và không thực sự "tái sử dụng" chúng.

tăng chức, lãnh đạo, công sở, lợi dụng

2. Sử dụng thường xuyên hơn nếu dễ sử dụng

Loại nhân viên này luôn dễ nói chuyện hơn, nếu lãnh đạo nói vài lời tán thành, họ sẽ dễ dàng rơi vào bẫy của sự tin tưởng lớn lao của lãnh đạo đối với họ… Họ cho rằng đây là lãnh đạo đang thử thách và tái sử dụng chính mình, nên họ làm việc không biết mệt mỏi, theo quan điểm của họ, với sự tin tưởng và coi trọng của người lãnh đạo thì dù có làm bao nhiêu việc cũng không cảm thấy mệt mỏi và đó là điều nên làm.

Lãnh đạo cho rằng,nếu nó dễ sử dụng, hãy sử dụng nó nhiều lần. Đây là một sự thật đơn giản. Vì nó dễ sử dụng, nên cần gì sử dụng ai nữa? Nhưng điều này có liên quan gì đến việc thăng chức? Bạn chỉ là một nhân viên hữu ích và không phải là người lãnh đạo tăng chức, vì vậy đừng suy nghĩ quá nhiều.

tăng chức, lãnh đạo, công sở, lợi dụng

3. Thăng tiến là kết quả của việc cân nhắc lợi ích

Một số người luôn cho rằng ai làm được nhiều, làm tốt nhất định sẽ được thăng chức, thực ra đây là một suy nghĩ rất ngây thơ, nơi làm việc là một xã hội thu nhỏ, đầy rẫy sự phức tạp và sự đánh đổi lợi ích.

Với tư cách là một nhà lãnh đạo, khi chọn một người để đề bạt, bạn nghĩ điều gì là quan trọng nhất đối với người đó? Đó có phải là khả năng thúc đẩy mục tiêu? Đối tượng thăng tiến có sẵn sàng làm việc nhiều hơn không? Hay đó là trình độ của người được thăng chức?

Mặc dù những điều này đều quan trọng nhưng đối với các nhà lãnh đạo, chúng không phải là quan trọng nhất, điều quan trọng nhất là đề bạt ai là người có lợi nhất cho họ. Điều này có thực tế không? Nó quá thực tế hay tàn nhẫn? Quá độc ác.

tăng chức, lãnh đạo, công sở, lợi dụng

Tại sao người có năng lực mạnh thường không có được cơ hội, một mặt là do họ đe dọa đến vị trí của người lãnh đạo, mặt khác, những người có năng lực mạnh thường thiếu nhận thức về vị trí và không có cùng quan điểm với người lãnh đạo. Làm sao người lãnh đạo có thể cảm thấy tự tin khi sử dụng anh ta?

Còn những người sẵn sàng làm việc thì lãnh đạo thích lợi dụng nhưng không có nghĩa là sẽ đề bạt họ, vì họ chỉ biết làm việc chứ không biết cách đến gần lãnh đạo và trở thành lãnh đạo… Họ là những người làm việc và luôn cho rằng mình có thể hoàn thành công việc, chỉ vậy thôi.

Một số người được thăng chức vì xuất thân và mối quan hệ của họ, thăng chức cho những người có nền tảng vững chắc có thể mang lại lợi ích lớn hơn cho các nhà lãnh đạo.

Nơi làm việc là một thực tế như vậy, để đề bạt một nhân viên, người lãnh đạo phải là kết quả của việc cân nhắc lợi ích chứ không chỉ đơn thuần là khẳng định năng lực làm việc, đề bạt cấp dưới và khiến họ trở thành những người có chung lợi ích là bản chất của việc thăng tiến.

Người lãnh đạo sẽ đề bạt bạn lên vị trí cao hơn, để cả bạn và người lãnh đạo đều được hưởng lợi từ sự thăng tiến này, chẳng hạn như chia sẻ của cải và nghịch cảnh, đặc biệt khi gặp vấn đề, khó khăn, bạn có thể xắn tay áo lên đứng ra giúp đỡ người lãnh đạo.

tăng chức, lãnh đạo, công sở, lợi dụng

Lãnh đạo luôn yêu cầu bạn làm việc, thực ra là muốn bạn làm nhiều hơn, còn việc bạn có mệt mỏi khi làm việc hay không và suy nghĩ của bạn như thế nào thì đó không phải là điều lãnh đạo quan tâm. Lãnh đạo chỉ quan tâm đến việc bạn đã hoàn thành hay chưa công việc anh ấy giao cho bạn.

Còn việc thỉnh thoảng đưa ra lời nói “ngọt ngào” khiến bạn cảm thấy được lãnh đạo ghi nhận và coi trọng thì đó chỉ là một chiến lược để khiến bạn “làm việc hết lòng” mà thôi. Đừng ngu ngốc, có thể lãnh đạo chưa nghĩ tới. Bạn, đối với anh ta, bạn giống như một ông già đầu cơ làm việc cho anh ta. Bạn có một phần trong công việc, và lợi ích không liên quan gì đến bạn.

Tất nhiên, mối quan hệ giữa cấp dưới và lãnh đạo luôn thay đổi, nếu bạn có được lợi thế thương lượng để “khiến lãnh đạo bị cám dỗ”, chẳng hạn như lấy được lòng tin của lãnh đạo bằng một cách nào đó thì việc thăng tiến không khó, nhưng nếu bạn chỉ muốn bắt đầu từ việc làm việc chăm chỉ, nếu bạn có cơ hội khi làm việc đó, tất cả những gì bạn có thể nói là đừng đặt hy vọng cao và hãy để tự nhiên diễn ra.

Bunny (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)

Nguồn: https://thuonghieuvaphapluat.vn/co-ba-ly-do-kh.. Nguồn: https://thuonghieuvaphapluat.vn/co-ba-ly-do-khien-sep-thich-loi-dung-ban-nhung-lai-khong-thang-chuc-cho-ban-that-dau-long-vz76236.html

Tin được quan tâm

Tuyển sinh lớp 10, một số trường công ở Hà Nội có số lượng người đăng ký thi còn ít hơn cả chỉ tiêu

Kết quả thống kê mới nhất về số lượng thí sinh đăng ký dự thi vào lớp 10 các trường THPT công lập không chuyên...
Tin trong ngày 3 ngày, 11 giờ trước

Chỉ cần CCCD, công dân Việt Nam có thể thoải mái đi những nước này mà không cần hộ chiếu (passport)

Người dân có thể được dùng Căn cước công dân khi xuất cảnh thay cho hộ chiếu (passport), giấy thông hành…
Kiến thức 2 ngày, 21 giờ trước

Những con giáp nào cần thận trọng vào thứ sáu ngày 6/6, tức ngày 11 tháng 5 âm lịch?

Thời gian là sự sắp xếp và kết hợp của trường vũ trụ. Ngày 6 tháng 6, thứ sáu, ngày mười một tháng năm âm...
Đời sống số 3 ngày, 9 giờ trước

Trong mười hai con giáp, con giáp nào có nhiều may mắn nhất trong cuộc sống?

Con giáp có thể ảnh hưởng đến vận mệnh của một người. Trong văn hóa truyền thống của chúng ta, mười hai con giáp được...
Đời sống số 3 ngày, 21 giờ trước

Quy định mới nhất về đèn đỏ, đèn xanh, đèn vàng, nhiều người chủ quan dễ bị phạt tới 20 triệu đồng

Luật Trật tự an toàn giao thông đường bộ 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi lớn, đặc biệt là các...
Kiến thức 3 ngày, 10 giờ trước

Từ 1/6/2025: Ai đi khám chữa bệnh bằng BHYT hết sức lưu ý quy định này kẻo mất quyền lợi

Theo Công văn 168/BHXH-QLT của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành về việc sử dụng phôi thẻ BHYT, từ ngày 1/6/2025, cơ quan...
Đời sống số 4 ngày, 21 giờ trước

Tin cùng mục

Tin vui: Từ ngày 9/6, người dân Hà Nội sẽ không phải xếp hàng để xin giấy phép xây dựng

Người dân tại Hà Nội sẽ không phải xếp hàng xin giấy phép xây dựng trong thời gian tới đây.
Kiến thức 6 giờ, 36 phút trước

Trong năm 2025, người sinh vào 3 năm này sẽ được hưởng quyền lợi đặc biệt khi làm thẻ căn cước mới, ai cũng cần lưu tâm

Luật Căn cước mới, được Quốc hội khóa XV thông qua ngày 27/11/2023 và chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2024, mang đến một...
Kiến thức 6 giờ, 36 phút trước

Tử vi ngày 9/6/2025 của 12 con giáp: Vận may tài chính ghé thăm tuổi Mùi, Dần gặp khó khăn

Cùng xem tử vi dự đoán gì về vận mệnh, tình duyên, cuộc sống,... của 12 con giáp trong ngày 9/6/2025.
Đời sống số 6 giờ, 37 phút trước

Thả loài động vật quý hiếm ở Việt Nam: Ai bắt lại hay buôn bán có thể bị phạt đến 15 tỷ đồng

Đây là một trong những loài động vật quý hiếm đang đứng trước nguy cơ tuyệt chủng nghiêm trọng. Hành vi săn bắt, buôn bán...
Kiến thức 6 giờ, 24 phút trước

Bảo hiểm xã hội Việt Nam phát thông báo quan trọng tới người dân cả nước

Người dân trên cả nước có thể chủ động đăng ký và thanh toán các khoản đóng BHXH, BHYT thông qua cổng dịch vụ công...
Kiến thức 6 giờ, 24 phút trước

Kể từ nay, những trường hợp này sẽ bị hủy Sổ đỏ đã cấp

Theo quy định của Luật Đất đai mới, sẽ bổ sung thêm một số trường hợp thu hồi sổ đỏ đã cấp, người dân cần...
Kiến thức 6 giờ, 25 phút trước

Tin mới cập nhật

3 thứ đặt lên bàn thờ 'nghèo mạt kiếp', nhìn xem nhà bạn có không?

Theo quan niệm phong thủy, có những thứ cấm kỵ không được đặt lên bàn thờ kẻo gia đạo lục đục, làm ăn không phất...
Phong thủy 6 giờ, 35 phút trước

Tại sao các cặp đôi trên 50 tuổi nên ngủ riêng giường? Người đã trải nghiệm sẽ cho bạn biết 3 lý do

Bạn có bao giờ để ý rằng trong cuộc sống hàng ngày, nhiều cặp đôi trên 50 tuổi thường chọn ngủ riêng giường không? Trên...
Đàn ông yêu 6 giờ, 54 phút trước

Thiều Bảo Trâm gây tranh cãi vì đùa kém duyên, ca nương Kiều Anh 'sượng trân'

Hành động gây tranh cãi của Thiều Bảo Trâm đang nhận được sự quan tâm.
Chuyện làng sao 6 giờ, 27 phút trước

Tuyển sinh đại học năm 2025: Thêm trường xét tuyển học bạ vào ngành Y khoa

Năm 2025, nhiều trường đại học tiếp tục áp dụng phương thức xét tuyển học bạ THPT để tuyển sinh.
Dòng sự kiện 6 giờ, 28 phút trước

Loại nào tốt cho sức khỏe hơn: Muối biển, muối tinh hay muối hồng? 10 người trả lời thì hết 9 chọn sai

Trên thị trường hiện nay, có vô vàn loại muối khác nhau, từ muối biển truyền thống đến muối tinh luyện và muối hồng Himalaya...
Khỏe đẹp 6 giờ, 29 phút trước

Bắt đầu từ 1/7: Nghỉ hưu sớm bị trừ 2% lương mỗi năm, riêng 2 trường hợp này được giữ nguyên

Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, vẫn có trường hợp được nghỉ hưu sớm mà...
Kiến thức 9 giờ, 60 phút trước

Người dân không đăng ký đất đai khi làm sổ đỏ lần đầu sẽ lãnh hậu quả lớn, bị phạt lên tới 2.000.000 đồng, đúng không?

Từ nay, người dân không đăng ký đất đai khi làm sổ đỏ lần đầu sẽ lãnh hậu quả lớn. Cụ thế, mức phạt bao...
Tin trong ngày 9 giờ, 12 phút trước

Những con giáp nào cần thận trọng vào thứ Hai ngày 9 tháng 6, tức ngày 14 tháng 5 âm lịch?

Ngày 9 tháng 6, thứ Hai, ngày 14 tháng 5 âm lịch, là năm Tỵ, tháng Nhâm Ngọ, ngày Kỷ Sửu. Thuộc tính của ngày...
Đời sống số 9 giờ, 23 phút trước

Dù phòng khách nhà bạn có lớn đến đâu thì cũng đừng trồng cây phát lộc ở 4 nơi này

Cây phát lộc (trúc may mắn) với hình dáng thanh thoát và đặc điểm cát tường thường xuất hiện trong phòng khách của nhiều gia...
Kiến thức 10 giờ, 36 phút trước

Trắc nghiệm tâm lý: Bạn thích chiếc túi nào nhất? Trắc nghiệm xem bạn sẽ nhận được tài sản bất ngờ nào trong tương lai gần?

Hãy tưởng tượng trước mặt bạn là 4 chiếc túi đẹp mắt, sang trọng. Bạn sẽ chọn chiếc nào khiến bạn "thích ngay từ cái...
Đời sống số 10 giờ, 43 phút trước