Danh mục

Có ba lý do khiến sếp thích lợi dụng bạn nhưng lại không thăng chức cho bạn, thật đau lòng

Thứ ba, 21/11/2023 17:00

Có một chàng trai trẻ thực chất và chăm chỉ, không bao giờ trốn tránh nhiệm vụ được sếp giao, sếp cũng rất quý mến anh, luôn thích yêu cầu anh làm bất cứ việc gì lộn xộn trong bộ phận.

Chàng trai trẻ cho rằng ông chủ tin tưởng và sử dụng anh ta nên anh ta làm việc chăm chỉ hơn, nhưng vài năm sau, một số đồng nghiệp xung quanh anh ta đã được thăng chức, nhưng anh ta chưa bao giờ được thăng chức. Người lãnh đạo vẫn để anh như trước và vẫn yêu cầu anh ta làm mọi việc. Vì sao người lãnh đạo đã như vậy. Tại sao không thăng chức cho anh?

1. Sử dụng không phải là “tái sử dụng”

Trong suy nghĩ của hầu hết mọi người, họ cho rằng lãnh đạo thường yêu cầu họ làm việc, đồng nghĩa với việc tái sử dụng chính mình... Trên thực tế, đây là một sự hiểu lầm, tại nơi làm việc, có ba lý do khiến lãnh đạo thường yêu cầu nhân viên làm việc.

- Thứ nhất, những nhân viên có năng lực vượt trội. Loại nhân viên này có khả năng vượt trội trong nhóm và giải quyết vấn đề giỏi. Người ta thường nói, những người có năng lực sẽ làm việc nhiều hơn. Lãnh đạo cũng có thói quen yêu cầu cấp dưới có năng lực tốt làm nhiều việc hơn, và họ sẽ quen khi có vấn đề nảy sinh lại giao họ giải quyết.

- Thứ hai, có những nhân viên tương đối dễ sử dụng, một số nhân viên thực tế và sẵn sàng làm việc chăm chỉ, họ sẽ không bao giờ nói “không” với bất kỳ công việc nào được lãnh đạo giao. Điều này cũng khiến người lãnh đạo hình thành thói quen để lại mọi việc tầm thường cho họ.

- Thứ ba, những nhân viên được lãnh đạo quý mến là những nhân viên được lãnh đạo tin tưởng và thừa nhận, họ tương đương với những người bạn tâm tình của lãnh đạo, người lãnh đạo thích để những người bạn tâm tình làm bất cứ công việc quan trọng và bí mật nào.

Có thể thấy, ngoại trừ loại nhân viên thứ ba có thể là người được lãnh đạo thực sự tin tưởng và sử dụng lại, hai loại còn lại chỉ là công cụ để lãnh đạo sử dụng làm việc, vì dễ sử dụng nên chỉ cần dùng để làm việc nhiều hơn, sử dụng nhiều hơn và không thực sự "tái sử dụng" chúng.

tăng chức, lãnh đạo, công sở, lợi dụng

2. Sử dụng thường xuyên hơn nếu dễ sử dụng

Loại nhân viên này luôn dễ nói chuyện hơn, nếu lãnh đạo nói vài lời tán thành, họ sẽ dễ dàng rơi vào bẫy của sự tin tưởng lớn lao của lãnh đạo đối với họ… Họ cho rằng đây là lãnh đạo đang thử thách và tái sử dụng chính mình, nên họ làm việc không biết mệt mỏi, theo quan điểm của họ, với sự tin tưởng và coi trọng của người lãnh đạo thì dù có làm bao nhiêu việc cũng không cảm thấy mệt mỏi và đó là điều nên làm.

Lãnh đạo cho rằng,nếu nó dễ sử dụng, hãy sử dụng nó nhiều lần. Đây là một sự thật đơn giản. Vì nó dễ sử dụng, nên cần gì sử dụng ai nữa? Nhưng điều này có liên quan gì đến việc thăng chức? Bạn chỉ là một nhân viên hữu ích và không phải là người lãnh đạo tăng chức, vì vậy đừng suy nghĩ quá nhiều.

tăng chức, lãnh đạo, công sở, lợi dụng

3. Thăng tiến là kết quả của việc cân nhắc lợi ích

Một số người luôn cho rằng ai làm được nhiều, làm tốt nhất định sẽ được thăng chức, thực ra đây là một suy nghĩ rất ngây thơ, nơi làm việc là một xã hội thu nhỏ, đầy rẫy sự phức tạp và sự đánh đổi lợi ích.

Với tư cách là một nhà lãnh đạo, khi chọn một người để đề bạt, bạn nghĩ điều gì là quan trọng nhất đối với người đó? Đó có phải là khả năng thúc đẩy mục tiêu? Đối tượng thăng tiến có sẵn sàng làm việc nhiều hơn không? Hay đó là trình độ của người được thăng chức?

Mặc dù những điều này đều quan trọng nhưng đối với các nhà lãnh đạo, chúng không phải là quan trọng nhất, điều quan trọng nhất là đề bạt ai là người có lợi nhất cho họ. Điều này có thực tế không? Nó quá thực tế hay tàn nhẫn? Quá độc ác.

tăng chức, lãnh đạo, công sở, lợi dụng

Tại sao người có năng lực mạnh thường không có được cơ hội, một mặt là do họ đe dọa đến vị trí của người lãnh đạo, mặt khác, những người có năng lực mạnh thường thiếu nhận thức về vị trí và không có cùng quan điểm với người lãnh đạo. Làm sao người lãnh đạo có thể cảm thấy tự tin khi sử dụng anh ta?

Còn những người sẵn sàng làm việc thì lãnh đạo thích lợi dụng nhưng không có nghĩa là sẽ đề bạt họ, vì họ chỉ biết làm việc chứ không biết cách đến gần lãnh đạo và trở thành lãnh đạo… Họ là những người làm việc và luôn cho rằng mình có thể hoàn thành công việc, chỉ vậy thôi.

Một số người được thăng chức vì xuất thân và mối quan hệ của họ, thăng chức cho những người có nền tảng vững chắc có thể mang lại lợi ích lớn hơn cho các nhà lãnh đạo.

Nơi làm việc là một thực tế như vậy, để đề bạt một nhân viên, người lãnh đạo phải là kết quả của việc cân nhắc lợi ích chứ không chỉ đơn thuần là khẳng định năng lực làm việc, đề bạt cấp dưới và khiến họ trở thành những người có chung lợi ích là bản chất của việc thăng tiến.

Người lãnh đạo sẽ đề bạt bạn lên vị trí cao hơn, để cả bạn và người lãnh đạo đều được hưởng lợi từ sự thăng tiến này, chẳng hạn như chia sẻ của cải và nghịch cảnh, đặc biệt khi gặp vấn đề, khó khăn, bạn có thể xắn tay áo lên đứng ra giúp đỡ người lãnh đạo.

tăng chức, lãnh đạo, công sở, lợi dụng

Lãnh đạo luôn yêu cầu bạn làm việc, thực ra là muốn bạn làm nhiều hơn, còn việc bạn có mệt mỏi khi làm việc hay không và suy nghĩ của bạn như thế nào thì đó không phải là điều lãnh đạo quan tâm. Lãnh đạo chỉ quan tâm đến việc bạn đã hoàn thành hay chưa công việc anh ấy giao cho bạn.

Còn việc thỉnh thoảng đưa ra lời nói “ngọt ngào” khiến bạn cảm thấy được lãnh đạo ghi nhận và coi trọng thì đó chỉ là một chiến lược để khiến bạn “làm việc hết lòng” mà thôi. Đừng ngu ngốc, có thể lãnh đạo chưa nghĩ tới. Bạn, đối với anh ta, bạn giống như một ông già đầu cơ làm việc cho anh ta. Bạn có một phần trong công việc, và lợi ích không liên quan gì đến bạn.

Tất nhiên, mối quan hệ giữa cấp dưới và lãnh đạo luôn thay đổi, nếu bạn có được lợi thế thương lượng để “khiến lãnh đạo bị cám dỗ”, chẳng hạn như lấy được lòng tin của lãnh đạo bằng một cách nào đó thì việc thăng tiến không khó, nhưng nếu bạn chỉ muốn bắt đầu từ việc làm việc chăm chỉ, nếu bạn có cơ hội khi làm việc đó, tất cả những gì bạn có thể nói là đừng đặt hy vọng cao và hãy để tự nhiên diễn ra.

Bunny (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)

Nguồn: https://thuonghieuvaphapluat.vn/co-ba-ly-do-kh.. Nguồn: https://thuonghieuvaphapluat.vn/co-ba-ly-do-khien-sep-thich-loi-dung-ban-nhung-lai-khong-thang-chuc-cho-ban-that-dau-long-vz76236.html

Tin được quan tâm

Chính thức tạm dừng chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng từ ngày 1/7/2025 với 3 nhóm đối tượng

Từ ngày 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực, quy định tại Điều 75 nêu rõ việc tạm dừng...
Tin trong ngày 3 ngày, 2 giờ trước

Tin vui lớn: Cán bộ, công chức nghỉ hưu trước 1/7/2025 có thể nhận trợ cấp lên đến 60 tháng lương

Trong bối cảnh sắp xếp lại tổ chức bộ máy nhà nước, nhiều cán bộ, công chức đủ điều kiện nghỉ hưu sớm trước ngày...
Kiến thức 2 ngày, 20 giờ trước

Thành phố giàu nhất Việt Nam sau sáp nhập sẽ sở hữu sân vận động chuẩn quốc tế, đủ lực tổ chức World Cup

Bên cạnh đó, thành phố mới sau sáp nhập còn sở hữu cả sân vận động lâu đời nhất Việt Nam.
Kiến thức 2 ngày, 22 giờ trước

Người giàu luôn đặt lọ hoa bên trái bàn thờ khi thắp hương, nếu đặt bên phải thì sao?

Trong đời sống tâm linh của người Việt, việc thắp hương và bày biện trên bàn thờ tổ tiên không chỉ là cách thể hiện...
Phong thủy 3 ngày, 23 giờ trước

Người từ 60 tuổi trở lên, không có lương hưu sẽ được mua BHYT miễn phí trong vài ngày tới?

Theo đề xuất của đại biểu Quốc hội, từ 1/7/2025, người dân từ 60 tuổi đến dưới 75 tuổi không có lương hưu, trợ cấp...
Kiến thức 2 ngày, 2 giờ trước

Những con giáp nào may mắn vào thứ 6, ngày 27 tháng 6, tức mùng 3 tháng 6 âm lịch?

Ngày 27 tháng 6, thứ sáu, ngày 3 tháng 6 âm lịch, là năm Tỵ, tháng Nhâm Ngọ, ngày Đinh Mậu. Dưới sự kết hợp...
Đời sống số 3 ngày, 22 giờ trước

Tin cùng mục

4 việc này phụ nữ hay làm rất dễ mắc các bệnh hiểm nghèo, nhiều người giật mình phát hiện bản thân có cả 4

Giữa guồng quay hối hả của cuộc sống, những thói quen tưởng chừng vô hại lại âm thầm tước đoạt sức khỏe, thậm chí đẩy...
Kiến thức 3 giờ, 51 phút trước

Có phải lao động nam đóng BHXH tự nguyện, vợ ở nhà cũng được hưởng trợ cấp thai sản?

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, quy định nam giới đóng BHXH tự nguyện, vợ ở nhà cũng...
Tin trong ngày 3 giờ, 53 phút trước

Hiện tượng hiếm gặp vừa xuất hiện ở tỉnh được mệnh danh 'Thủ phủ công nghiệp miền Bắc' của Việt Nam

Ngày 28/6, người dân khu vực giáp ranh giữa thị xã Quế Võ và huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh đã được chứng kiến một...
Tin trong ngày 3 giờ, 54 phút trước

5 con giáp có đầu óc thông minh, tài lộc gấp đôi trước Tết, cuộc sống không lo toan

Vào Tết Nguyên Đán sắp tới, năm con giáp đang có cuộc sống dễ dàng và sự nghiệp phát triển, thể hiện một lối sống...
Đời sống số 3 giờ, 5 phút trước

Vì sao Tử Cấm Thành trụ vững suốt 600 năm? Chuyên gia tới tu sửa sàn gạch đã phát hiện bí mật 'động trời': Trái tim hoàng đế thật quá tàn nhẫn!

Tử Cấm Thành - biểu tượng quyền lực của các triều đại phong kiến Trung Hoa đã tồn tại bền vững suốt hơn 600 năm,...
Kiến thức 3 giờ, 13 phút trước

Xe máy thiếu bộ phận này sẽ bị phạt tới 3.000.000 đồng, nhiều người chủ quan vẫn cứ tháo ra

Theo luật mới, lỗi vi phạm này năm năm 2025 sẽ bị xử phạt từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng. Thế nhưng một số người...
Kiến thức 3 giờ, 19 phút trước

Tin mới cập nhật

4 con giáp này không hợp với vàng, đừng đeo đồ trang sức bằng vàng nữa! Nếu không, tất cả công đức của bạn sẽ bị đồ trang sức bằng vàng hấp thụ

Trang sức bằng vàng không chỉ là vật phẩm làm đẹp mà còn là biểu tượng của tài lộc và địa vị. Tuy nhiên, theo...
Kiến thức 47 phút trước

Trước 2026: Duy nhất 2 trường hợp đất dính quy hoạch treo vẫn được cấp Sổ đỏ

Dự kiến 1/1/2026 mới có bảng giá đất mới, vẫn có những trường hợp được cấp sổ đỏ trước thời điểm này dù đất dính...
Kiến thức 53 phút trước

Chính thức từ 1/7/2025, có 8 nhóm đối tượng được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng tăng 38,9%, là những ai?

Theo Nghị định mới số 76/2024/NĐ-CP do Thủ tướng Chính phủ ban hành, hàng triệu người thuộc các nhóm đối tượng bảo trợ xã hội...
Kiến thức 1 giờ, 13 phút trước

Ngành học 'vàng' được ông Hoàng Nam Tiến dự đoán sẽ 'bùng nổ' năm 2030: Cần 21.000 nhân sự/năm, lương cao ngất lên đến 115 triệu/tháng

Với nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, mức lương hấp dẫn và tiềm năng phát triển lớn, ngành Marketing được dự báo sẽ là ngành...
Tin trong ngày 2 giờ, 38 phút trước

Hết ngày mai, Vietcombank, VietinBank, Agribank, BIDV, MB... sẽ chính thức ngừng giao dịch rút/chuyển tiền với 2 nhóm khách hàng sau

Hàng loạt ngân hàng lớn tại Việt Nam như Vietcombank, VietinBank, Agribank, BIDV, MB, ACB, SHB, LPBank… đã đồng loạt phát đi thông báo khẩn:...
Tin trong ngày 2 giờ, 41 phút trước

Hợp long cây cầu 600 tỷ đồng, kết nối một tỉnh vừa sáp nhập vào TP. HCM

Ngày 28/6, cầu Bình Gởi - một hạng mục quan trọng thuộc dự án Vành đai 3 TP.HCM đã chính thức hợp long.
Tin trong ngày 2 giờ, 44 phút trước

'Tỉnh giàu nhất Việt Nam' khởi công tòa tháp đôi cao 39 tầng, quy mô hơn 6.500 tỷ

Tập đoàn Bcons đầu tư hơn 6.500 tỷ đồng xây dựng dự án tổ hợp tháp đôi "Bcons Bình An - Đông Tây" cao 39...
Tin trong ngày 2 giờ, 50 phút trước

Công chức, viên chức ở tỉnh thành này nhận lương tăng thêm tới 9.000.000 đồng/tháng

Luật này vừa giúp công chức, viên chức có mức thu nhập tốt hơn, góp phần nâng cao hiệu quả công việc và động lực...
Kiến thức 2 giờ, 54 phút trước

Chú ý: Từ nay, sang tên sổ đỏ phải tránh 1 việc, vi phạm bị phạt lên đến 3.000.000 đồng

Theo Luật Đất đai năm 2024, việc thừa kế quyền sử dụng đất là trường hợp có biến động đất đai phải thực hiện đăng...
Tin trong ngày 2 giờ, 13 phút trước

4 thay đổi lớn về cấp sổ đỏ từ 1/7 khi áp dụng mô hình 2 cấp chính quyền, người dân nên biết

Kể từ ngày 01/7/2025, một số quy định quan trọng liên quan đến việc cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ đỏ) sẽ...
Kiến thức 2 giờ, 22 phút trước