Chia hạng chức danh nghề nghiệp với nhà giáo dự kiến bỏ: Lương của giáo viên sẽ được tính thế nào?

Cụ thể, hệ thống chức danh nghề nghiệp của giáo viên các cấp từ mầm non đến phổ thông được chia thành ba hạng (I, II, III), tương ứng với các tiêu chí chuyên môn, thâm niên và hệ số lương khác nhau. Việc xét thăng hạng từ hạng thấp lên hạng cao là một trong những căn cứ để nâng lương, bổ nhiệm, hoặc tuyển dụng trong ngành giáo dục.

Tuy nhiên, theo bản dự thảo mới nhất, việc chia hạng này sẽ bị bãi bỏ. Cụ thể, Điều 12 của dự thảo luật quy định rõ: Chức danh nhà giáo sẽ được xác lập dựa trên yêu cầu nghề nghiệp của từng cấp học, trình độ đào tạo, thay vì chia theo hạng như trước đây.

Việc bổ nhiệm hoặc thay đổi chức danh sẽ căn cứ theo loại hình cơ sở giáo dục, với tiêu chí xác định tương đương khi đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT. Chính phủ sẽ quy định chi tiết nội dung này.

Sẽ không còn phân chia thăng hạng giáo viên trong thời gian tới (Ảnh minh họa)

Nếu quy định này được thông qua, sẽ không còn việc xét thăng hạng từ hạng III lên hạng II, hay từ hạng II lên hạng I như hiện nay. Đây là thay đổi được đánh giá có thể giải quyết nhiều bất cập tồn tại lâu nay trong ngành giáo dục, khi mà tiêu chí thăng hạng đôi khi chưa phản ánh đúng năng lực thực tế của người làm nghề.

Không ít giáo viên phản ánh rằng cơ chế phân hạng hiện tại còn nặng tính hình thức, gây thiệt thòi cho những người có năng lực nhưng không đủ điều kiện hồ sơ, trong khi có trường hợp làm việc chưa hiệu quả vẫn được xét vào hạng cao hơn.

Việc chuyển sang đánh giá theo yêu cầu nghề nghiệp và vị trí việc làm, theo nhiều nhà giáo, có thể tạo động lực làm việc thực chất hơn và nâng cao tính công bằng trong môi trường giáo dục.