Chế độ tiền thưởng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, cơ yếu từ 25/12/2024

Ngày 11/11/2024, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư 95/2024/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ tiền thưởng đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng.

Chế độ tiền thưởng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, cơ yếu từ 25/12/2024 (Ảnh minh hoạ)

Chế độ tiền thưởng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, cơ yếu

Cụ thể, Thông tư 95/2024/TT-BQP áp dụng cho những đối tượng như sau đây:

(1) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức làm việc trong Quân đội (công chức quốc phòng).

(2) Người làm công tác cơ yếu, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu tại Ban Cơ yếu chính phủ.

(3) Các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan.

Theo đó, tại Điều 3 Thông tư 95/2024/TT-BQP quy định về chế độ tiền thưởng định kỳ hằng năm như sau:

- Tiêu chí thưởng: Các đối tượng (1) và (2) được hưởng chế độ tiền thưởng định kỳ hằng năm khi được cấp có thẩm quyền đánh giá kết quả, xếp loại từ mức độ hoàn thành nhiệm vụ trở lên. Việc đánh giá kết quả, xếp loại hoàn thành nhiệm vụ được thực hiện theo quy định của Nhà nước và Bộ Quốc phòng.

- Mức tiền thưởng:

+ Đối với các đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 04 lần mức lương cơ sở; từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 08 lần mức lương cơ sở.

+ Đối với các đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 3,5 lần mức lương cơ sở, từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 07 lần mức lương cơ sở.

+ Đối với các đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 1,5 lần mức lương cơ sở; từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 03 lần mức lương cơ sở.

+ Các đối tượng (3), trong năm hưởng lương từ ngân sách nhà nước từ 7 tháng trở lên: Mức tiền thưởng bằng 01 lần mức tiền thưởng quy định tại các điểm a, b và c khoản 2 Điều 3 Thông tư 95/2024.

Trong năm hưởng lương từ ngân sách nhà nước dưới 7 tháng: Mức tiền thưởng bằng 1/2 lần mức tiền thưởng quy định tại các điểm a, b và c khoản 2 Điều 3 Thông tư 95/2024.

- Các đối tượng quy định tại Điều 2 Thông tư 95/2024 chỉ được hưởng chế độ tiền thưởng định kỳ hằng năm 1 lần trong năm.

- Tiền thưởng quy định tại Điều 3 Thông tư 95/2024/TT-BQP là khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật, không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Chế độ tiền thưởng định kỳ hằng năm nêu trên được thực hiện từ ngày 01/7/2024.

Xem chi tiết tại Thông tư 95/2024/TT-BQP có hiệu lực từ ngày 25/12/2024.

Hoàng Lê (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)