Cập nhật quy định mới nhất về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu trước tuổi

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 67/2025/NĐ-CP (Nghị định 67 - PV) sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Nghị định 67 của Chính phủ bổ sung 2 nhóm đối tượng được hưởng trợ cấp hưu trí một lần khi nghỉ hưu trước tuổi. Ảnh minh họa

Ngoài việc bổ sung nhóm đối tượng hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, Nghị định 67 bổ sung về chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại Điều 7a.

Trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 67 gồm: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật trước ngày 15/1/2019 và lực lượng vũ trang còn đủ 5 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 2 nghị định 67 khi nghỉ hưu trước tuổi được hưởng các chế độ quy định tại khoản 2 Điều 7 nghị định này.

Ngoài ra, những trường hợp nêu trên được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm.

Cụ thể, đối với người nghỉ trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày 15/3/2025 thì được hưởng trợ cấp bằng 1 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu quy định theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP về tuổi nghỉ hưu.

Đối với người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi (kể từ ngày 15/3/2025) được hưởng bằng 0,5 mức trợ cấp trên.

Nghị định 67 cũng bổ sung quy định rõ về chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm hoặc đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm. Theo đó, trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 2 nghị định này nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ quy định tại khoản 2 Điều 7 nghị định này; đồng thời được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm bằng 1 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu quy định tại Nghị định số 135 của Chính phủ.

Những trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 76 gồm: Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm; cán bộ đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm cấp ủy cùng cấp, có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội còn từ 2,5 năm (30 tháng) đến 5 năm (60 tháng) đến đủ tuổi nghỉ hưu quy định; cán bộ đang tham gia cấp ủy ở các đảng bộ phải kết thúc hoạt động, kiện toàn tổ chức bộ máy còn 5 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu, có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự cấp ủy trong kỳ đại hội đảng các cấp...

N.Tường (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)