Ai được nhận tiền nghỉ thôi việc theo Nghị định 178?

Trước sự quan tâm của bạn đọc về vấn đề này, đặc biệt là câu hỏi từ bạn Nguyễn Tuân: "5 đối tượng nhận tiền nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 quy định tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP, gồm những ai?", Công ty Luật TNHH Youme đã cung cấp thông tin chi tiết về các nhóm đối tượng này.

Theo Điều 1 của Nghị định 67/2025/NĐ-CP, có 5 nhóm đối tượng chính được nhận tiền nghỉ thôi việc, cụ thể như sau:

Tại Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP có quy định:

9. Sửa đổi, bổ sung tên gọi và đề dẫn của Điều 9 như sau:

5 đối tượng nhận tiền nghỉ thôi việc theo Nghị định 178, gồm những ai? (Ảnh minh hoạ)

“Điều 9. Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức và người làm việc tại các hội quy định tại Điểm a, Điểm b, Điểm g Khoản 1 và Khoản 3 Điều 2 Nghị định này.

Cán bộ, công chức có tuổi đời từ đủ 2 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7, Điều 7a, Điều 7b Nghị định này, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau”.

10. Sửa đổi, bổ sung tên gọi và đề dẫn của Điều 10 như sau:

"Điều 10. Chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức và người lao động quy định tại Điểm a, Điểm c và Điểm g Khoản 1 Điều 2 Nghị định này.

Viên chức và người lao động có tuổi đời từ đủ 2 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7, Điều 7a, Điều 7b Nghị định này, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau”.

Như vậy, toàn bộ 5 đối tượng nhận tiền Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178, bao gồm:

- Công chức, viên chức không giữ chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý;

Cán bộ, công chức cấp xã;

(Ảnh minh hoạ)

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động một số loại công việc trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15.1.2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (sau đây viết tắt là người lao động);

- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3 và khoản 5 Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi bổ sung bởi Khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP, có nguyện vọng nghỉ việc để tạo điều kiện thuận lợi trong việc sắp xếp số lượng cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện chịu tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy.

T.Hà (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)