6 sai lầm phổ biến khiến người lao động mất lương hưu và bảo hiểm y tế miễn phí

1. Không đủ năm đóng BHXH

Theo Luật BHXH sửa đổi 2025, điều kiện để được hưởng lương hưu là người lao động phải có tối thiểu 15 năm đóng BHXH, thay vì 20 năm như trước đây. Việc không đáp ứng đủ thời gian này không chỉ khiến bạn mất cơ hội nhận lương hưu hàng tháng mà còn đồng nghĩa với việc không được hưởng bảo hiểm y tế miễn phí khi về già – một quyền lợi vô cùng quan trọng đối với sức khỏe và cuộc sống của người cao tuổi.

Giải pháp: Nếu không đủ số năm đóng BHXH bắt buộc, người lao động có thể tham gia BHXH tự nguyện để bù đắp và hoàn thành số năm theo quy định, đảm bảo quyền lợi hưu trí.

2. Rút BHXH một lần

Nhiều người lao động lựa chọn rút BHXH một lần khi nghỉ việc vì những nhu cầu tài chính trước mắt. Tuy nhiên, đây là một quyết định tiềm ẩn nhiều rủi ro. Theo BHXH Việt Nam, chế độ hưu trí không chỉ là lương hưu mà còn bao gồm các chế độ tử tuất, mai táng phí và bảo hiểm y tế. Việc rút BHXH một lần đồng nghĩa với việc bạn từ bỏ cơ hội được hưởng trọn vẹn những quyền lợi này, đặc biệt là khoản tài chính ổn định đảm bảo cuộc sống khi về già.

Những sai lầm khiến người dân không được hưởng lương hưu và bảo hiểm y tế miễn phí (Ảnh minh hoạ)

Giải pháp: Hãy cân nhắc kỹ lưỡng trước khi quyết định rút BHXH một lần. Tìm hiểu về những lợi ích lâu dài của việc giữ lại và tìm kiếm các giải pháp tài chính khác nếu có thể.

3. Gián đoạn quá trình đóng BHXH

Nghỉ việc mà không tiếp tục tham gia BHXH sẽ khiến thời gian đóng bị gián đoạn, ảnh hưởng trực tiếp đến điều kiện hưởng lương hưu và trợ cấp thất nghiệp trong tương lai. Thời gian tham gia BHXH càng dài, quyền lợi của bạn càng được đảm bảo.

Giải pháp: Nếu chưa tìm được việc làm mới, hãy xem xét đóng BHXH tự nguyện để duy trì quá trình tham gia và bảo toàn quyền lợi.

4. Gian lận BHXH

Mọi hành vi gian lận, kê khai thông tin không trung thực, giả mạo giấy tờ để trục lợi BHXH đều sẽ bị xử lý nghiêm theo quy định pháp luật. Thậm chí, những người bị tước quyền công dân do phạm tội đặc biệt nghiêm trọng cũng có thể mất quyền hưởng BHXH.

Giải pháp: Tuân thủ tuyệt đối các quy định của pháp luật khi tham gia BHXH để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình.

5. Trễ hạn nộp hồ sơ

(Ảnh minh hoạ)

Một số chế độ BHXH, như trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp thai sản hoặc trợ cấp tử tuất, có thời hạn nộp hồ sơ cụ thể. Việc chậm trễ có thể dẫn đến việc mất quyền hưởng những chế độ này.

Giải pháp: Chủ động tìm hiểu kỹ về thời hạn và thủ tục nộp hồ sơ để đảm bảo không bỏ lỡ bất kỳ quyền lợi nào.

6. Doanh nghiệp trốn đóng BHXH

Một số doanh nghiệp cố tình trốn đóng hoặc kê khai không đúng mức lương thực tế cho người lao động, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi BHXH của người lao động. Thời gian đóng BHXH có thể không được tính vào quá trình hưởng chế độ nếu phát hiện sai phạm.

Giải pháp: Thường xuyên kiểm tra quá trình đóng BHXH của mình qua ứng dụng VssID hoặc liên hệ trực tiếp với cơ quan BHXH để phát hiện và xử lý kịp thời những sai phạm.

Việc hiểu rõ và tuân thủ các quy định BHXH là chìa khóa để bảo vệ quyền lợi an sinh của bạn. Thay vì những quyết định vội vàng như rút BHXH một lần, bỏ dở quá trình đóng hay không kiểm tra thông tin, hãy chủ động tìm hiểu và bảo vệ quyền lợi của mình, đặc biệt là quyền được hưởng lương hưu và bảo hiểm y tế miễn phí khi về già – một tương lai an tâm và khỏe mạnh đang chờ đón bạn.

T.Hà (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)