5 điều không thể nói ở nơi làm việc, bạn đã phạm phải bao nhiêu điều?

Công ty của bạn thua kém các công ty khác

Những điều tuyệt đối không nên nói ở nơi làm việc kẻo 'tai bay vạ gió' (Ảnh minh họa)

Nhiều người không hài lòng với công ty của họ và luôn so sánh công ty khác với công ty của mình, cảm thấy rằng công ty khác tốt hơn công ty của mình. Trên thực tế, những điều này chỉ có thể cho thấy bạn không có năng lực, còn quá trẻ, ngây thơ.

Bạn đã lợi dụng sơ hở của công ty và chưa bị bắt quả tang

(Ảnh minh họa)

Một số người sẽ lợi dụng những sơ hở của công ty để vụ lợi cá nhân, mà rất hay khoe khoang những “thành quả” đó vì chưa bị phát hiện, hả hê vì sự “thông minh” của mình trong những việc này.

Thực ra điều này rất ngu ngốc, bạn đang đặt cả tương lai của mình vào suy nghĩ của những người khác, bạn đã bao giờ nghĩ mọi người sẽ nghĩ về mình như thế nào chưa? Vì vậy, đừng khoe khoang khắp nơi.

Nhận xét về lãnh đạo

(Ảnh minh họa)

Ở nơi làm việc, việc nhận xét về lãnh đạo là điều rất cấm kỵ. Khi bạn nhận xét về một vị lãnh đạo nào đó, thông thường những lời này sẽ được “truyền đến tai” cho anh ta, điều này sẽ chỉ mang đến những điều tiêu cực cho bạn mà thôi. Chắc chắn ấn tượng về bạn của lãnh đạo đó sẽ rất xấu.

Hãy nhớ rằng, không bao giờ nên đưa những chuyện “đúng – sai” của lãnh đạo ra bàn tán.

Tiết lộ câu chuyện nội bộ của công ty

(Ảnh minh họa)

Câu chuyện nội bộ được nhắc đến ở đây là đề cập đến những điều tối kỵ trong công ty, chẳng hạn như những quy tắc bất thành văn. Một số người sẽ vô thức kể những câu chuyện nội bộ chưa biết này khi trò chuyện mà không hề nhận ra hậu quả của việc nói ra những điều này.

Có thể những gì chúng ta nhìn thấy chỉ là bề nổi, không biết nguyên nhân sâu xa thực sự, cuối cùng rất có thể gây hại cho công ty và chính sự nghiệp của chúng ta.

Nói về việc “nếu” mình sang công ty khác

(Ảnh minh họa)

Ở nơi làm việc, rất nhiều người “vô tư” nói rằng mình được công tác khác mời sang làm việc, nếu mình sang công ty khác thì sẽ được điều này… mà không hiểu rằng đây là những suy nghĩ rất non nớt.

Nếu đã quyết định nhảy việc thì bạn nên thẳng thắn, không nhảy việc thì bạn đừng nên nói những điều thế này, dễ khiến người ta nghĩ bạn đang phàn nàn về công ty và bạn cũng bị đánh giá là người “đứng nùi này trông núi nọ”.

Nguyễn Giang (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)