4 ngành nghề có nguy cơ dư thừa nhân sự trong 5 năm tới: Cẩn trọng khi lựa chọn!

Thị trường lao động luôn biến động theo xu hướng công nghệ và nhu cầu xã hội. Trong 5 năm tới, nhiều ngành nghề có nguy cơ dư thừa nhân sự do tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) và quá trình chuyển đổi số. Việc lựa chọn ngành nghề phù hợp ngay từ bây giờ sẽ giúp các bạn trẻ giảm thiểu rủi ro thất nghiệp và có định hướng nghề nghiệp bền vững.

Dưới đây là 4 lĩnh vực được dự báo sẽ đối mặt với tình trạng dư thừa lao động trong thời gian tới.

Tài chính - Ngân hàng

Ngành Tài chính - Ngân hàng đang trải qua sự chuyển đổi mạnh mẽ do sự phát triển của công nghệ. Theo một báo cáo gần đây, trong vòng 3 - 5 năm tới, khoảng 200.000 lao động trong lĩnh vực này có thể bị cắt giảm do AI ngày càng thay thế con người trong nhiều tác vụ.

Ngành Tài chính - Ngân hàng đang trải qua sự chuyển đổi mạnh mẽ do sự phát triển của công nghệ

Khảo sát của Business Insider cũng cho thấy, nhiều giám đốc ngân hàng dự kiến sẽ cắt giảm khoảng 3% lực lượng lao động, trong đó các vị trí thuộc bộ phận văn phòng, vận hành trung gian, phân tích dữ liệu và viết báo cáo có nguy cơ cao nhất.

Tại các tập đoàn tài chính lớn như Citigroup, JPMorgan Chase và Goldman Sachs, gần 25% nhân sự tham gia khảo sát dự đoán mức cắt giảm có thể dao động từ 5 - 10%. Đây là xu hướng khó tránh khỏi khi ngân hàng ứng dụng AI nhằm tối ưu hóa chi phí vận hành.

Kế toán

Kế toán là lĩnh vực quan trọng trong hoạt động tài chính của doanh nghiệp, đảm nhận việc ghi chép, kiểm toán và báo cáo tài chính. Tuy nhiên, sự phát triển của công nghệ đang khiến nhiều vị trí kế toán trở nên dư thừa.

Kế toán là lĩnh vực quan trọng trong hoạt động tài chính của doanh nghiệp

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT, nhận định rằng trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, các thủ tục giấy tờ dần bị loại bỏ, có thể khiến khoảng 85% nhân sự kế toán mất việc trong tương lai, ngay cả với những người có nhiều năm kinh nghiệm.

Để thích nghi với sự thay đổi này, những người làm kế toán cần liên tục nâng cao kỹ năng, đặc biệt là khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng công nghệ trong công việc.

Dịch thuật

Sự xuất hiện của các công cụ dịch thuật ứng dụng AI như ChatGPT, DeepL hay Google Dịch đang làm thay đổi ngành biên - phiên dịch. Nếu trước đây, con người phải tra cứu và dịch văn bản theo yêu cầu, thì giờ đây, AI có thể tạo ra bản dịch sát nghĩa, nhanh chóng và chính xác hơn.

Dịch thuật viên

Một số thử nghiệm thực tế cho thấy ChatGPT đã cải thiện đáng kể chất lượng dịch thuật so với Google Dịch. Khi các công ty tiếp tục phát triển các mô hình ngôn ngữ đa dạng hơn, nhu cầu tuyển dụng biên dịch viên, đặc biệt là nhân sự mới vào nghề, có thể suy giảm.

Nhiều doanh nghiệp thậm chí có thể không tuyển thêm nhân sự dịch thuật và cắt giảm đội ngũ hiện tại, khi AI có khả năng thay thế con người với hiệu suất vượt trội.

Công nghệ và khởi nghiệp

Ngành công nghệ có tốc độ phát triển nhanh chóng, nhưng không phải lúc nào cũng mang lại sự ổn định cho người lao động. Theo The New York Times, từ tháng 4/2023 đến nay, khoảng 135.000 nhân sự trong lĩnh vực công nghệ và khởi nghiệp đã bị sa thải.

Từ tháng 4/2023 đến nay, khoảng 135.000 nhân sự trong lĩnh vực công nghệ và khởi nghiệp đã bị sa thải

Đặc biệt, lập trình viên là một trong những nhóm lao động từng được săn đón nhất đang đối mặt với nhiều thách thức khi trí tuệ nhân tạo ngày càng thông minh hơn. Báo cáo của CompTIA chỉ ra rằng, số lượng tin tuyển dụng lập trình viên có kinh nghiệm đã giảm 56% so với 5 năm trước, trong khi các vị trí không yêu cầu kinh nghiệm giảm tới 67%.

Rõ ràng, AI đang tạo ra những biến động lớn trên thị trường lao động, buộc những người làm trong lĩnh vực công nghệ phải thích nghi và liên tục nâng cấp kỹ năng để không bị đào thải.

Nam Tường (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)