Từ bây giờ, công chức nghỉ việc sẽ không được hưởng chính sách theo Nghị định 178

Nghị định 178 của Chính phủ (có hiệu lực từ 1/1/2025) được ban hành với mục tiêu hỗ trợ những cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế.

Các chính sách chính bao gồm: Nghỉ hưu trước tuổi (không bị trừ lương hưu, hưởng trợ cấp,...); nghỉ thôi việc, được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp tìm việc, bảo lưu bảo hiểm xã hội,...

Công chức nghỉ việc sẽ không được hưởng chính sách theo Nghị định 178. (Ảnh minh họa)

Trước ngày 1/9, theo chỉ đạo của Bộ Nội vụ, các cơ quan phải lập danh sách và ban hành quyết định nghỉ việc trước ngày 31/8 để người lao động kịp thời hưởng chế độ.

Ngày 1/9 là mốc cuối cùng để nghỉ việc được hưởng chính sách theo Nghị định 178. Sau ngày này, các chế độ sẽ chấm dứt áp dụng.

Những người có quyết định nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc ký trước ngày 1/8, nhưng có lộ trình nghỉ đến hết ngày 31/12, vẫn được hưởng chế độ.

Bắt đầu từ ngày 2/9, mọi cán bộ, công chức nghỉ việc sẽ không được hưởng bất kỳ chế độ hỗ trợ nào theo Nghị định 178: Không có trợ cấp thôi việc; không được hưởng trợ cấp tìm việc; không được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo nghị định này.

Những trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, hay lộ trình nghỉ kéo dài cũng không được áp dụng nếu quyết định ký sau ngày 1/9.

K.Hoàng (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)