Tin vui mới: Thay đổi về lương hưu cho quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu

Bộ Quốc phòng mới đây đã đề xuất quy định ưu đãi về mức hưởng lương hưu đối với người lao động đang làm các nghề, công việc có tính đặc biệt, đặc thù trong lực lượng vũ trang. Đề xuất này được đưa ra trong Dự thảo Nghị định hướng dẫn chi tiết thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024.

Ưu đãi mức lương hưu cao hơn so với lao động bình thường

Tại khoản 3 Điều 18 của Dự thảo, Bộ Quốc phòng đề xuất cơ chế tính lương hưu có lợi hơn cho người lao động đang làm nghề, công việc đặc biệt theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hoặc Bộ trưởng Bộ Công an, nếu chưa đạt mức hưởng tối đa 75% (theo khoản 1 Điều 66 Luật BHXH).

Cách tính cụ thể như sau: 20 năm đầu đóng BHXH được tính bằng 65% mức lương, mỗi năm đóng thêm sau đó được cộng thêm 3%, tổng mức lương hưu tối đa không vượt quá 75%. Tuy nhiên, ưu đãi này không áp dụng cho những trường hợp vi phạm kỷ luật trong Quân đội, Công an hoặc vi phạm pháp luật dẫn đến bị buộc thôi phục vụ, xuất ngũ hay thôi việc.

Đề xuất nói trên nhằm hiện thực hóa khoản 2 Điều 66 Luật BHXH 2024, trong đó quy định: Mức lương hưu hằng tháng của người lao động thuộc một số nghề, công việc đặc biệt, đặc thù trong lực lượng vũ trang nhân dân do Chính phủ quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước. Hiện tại, Dự thảo Nghị định này đang được Bộ Tư pháp thẩm định trước khi trình Chính phủ xem xét.

Bộ Quốc phòng đề xuất cơ chế tính lương hưu có lợi hơn cho người lao động đang làm nghề, công việc đặc biệt. Ảnh minh hoạ

Nếu so với lao động làm việc trong điều kiện bình thường, mức hưởng lương hưu của nhóm nghề đặc thù trong lực lượng vũ trang theo đề xuất là cao hơn đáng kể. Với 20 năm đóng BHXH, người làm công việc đặc biệt được hưởng 65% mức lương hưu, với tốc độ tích lũy 3%/năm.

Trong khi đó, người lao động nam trong điều kiện bình thường chỉ đạt 45%, nữ là 55%, với tốc độ tích lũy 2%/năm cho đến khi đạt mức tối đa 75%. Đề xuất của Bộ Quốc phòng nhận được sự ủng hộ của nhiều cơ quan như: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (trước đây), Bộ Công an, Ban Cơ yếu Chính phủ, BHXH Việt Nam.

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, lực lượng vũ trang thực hiện các công việc có tính chất đặc biệt nguy hiểm như: Chống khủng bố, xử lý chất độc hóa học tồn lưu sau chiến tranh, tàu ngầm, phi công chiến đấu... Những công việc này đòi hỏi thể lực và trí lực cao, bản lĩnh chính trị vững vàng, sẵn sàng đối mặt với hiểm nguy, kể cả nguy hiểm đến tính mạng.

Mức hưởng cao hơn rõ rệt so với lao động thông thường. Ảnh minh hoạ

Tính đặc thù và điều kiện áp dụng giới hạn

Do đặc điểm công việc và yêu cầu cao về tuổi đời, sức khỏe, thời gian đóng BHXH của nhóm lao động trong lực lượng vũ trang thường ngắn hơn so với các ngành nghề thông thường. Vì vậy, để được hưởng chính sách ưu đãi này, người lao động cần đáp ứng các điều kiện:

Chỉ áp dụng khi nghỉ hưu, không áp dụng cho các trường hợp phục viên, xuất ngũ, chuyển ngành hoặc thôi việc, phải có ít nhất 20 năm đóng BHXH trở lên.

Hiện nay, Luật BHXH chưa có quy định riêng về mức lương hưu cho nhóm nghề đặc thù trong lực lượng vũ trang - lực lượng luôn làm việc trong môi trường nguy hiểm, áp lực cao, đóng vai trò bảo đảm quốc phòng - an ninh quốc gia.

Vì thế, việc xây dựng cơ chế lương hưu phù hợp không chỉ bảo đảm an sinh xã hội, mà còn là động lực để giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao, giúp người lao động yên tâm cống hiến lâu dài cho đất nước.

N.Tường (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)